月收入7000抚养费多少

最新修订 | 2024-07-29
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专家导读 根据法律条款,月收入为7000元的人应支付的抚养费,是其月收入的20%至30%。若需抚养两名或更多子女,这一比例可适当增加,但无论如何,其上限不得超出月收入的50%。这一规定确保了抚养费的合理性与公平性,既保障了被抚养子女的权益,也避免了支付方负担过重。在实际操作中,双方应根据实际情况协商确定具体比例,并在必要时寻求法律支持以确保权益得到保障。
月收入7000抚养费多少

一、月收入7000抚养费多少

根据法律规定,若月收入为7000元人民币者,其应付的抚养费用应按照当月总收入的20%至30%的比例支付。

然而,对于需承担两名或更多子女抚养责任的当事人而言,这一比例可适当地予以提高,但在任何情况下,都不得超过该月总收入的50%。

民法典》第一千零八十五条

离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;

协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、月收入是实际拿到手的工资

月薪并不等同于实领薪酬,而是指应得之薪酬。所谓应得之薪酬即为劳动者当月所获薪酬减去各类保险金、住房公积金等缴费以及个人所得税等各项税额之后所得之金额,乃是职工真正获取在手中之薪酬。其与应得之薪酬并非相同之概念。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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