广东省佛山市十级工伤赔偿标准是多少钱

最新修订 | 2024-07-29
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专家导读 依据我国社保政策,十级工伤伤残者可获七个月的个人工资平均值作为一次性伤残补助金。无论因何原因终止雇佣,劳动者均可享受工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助,雇主也需提供一次性伤残职业补助。具体额度及标准由各地政府制定与调整。
广东省佛山市十级工伤赔偿标准是多少钱

一、广东省佛山市十级工伤赔偿标准是多少钱

1.依据我国国家社保政策之规定,对于遭受工残伤害并经鉴定认定为十级伤残者,可获得由工伤保险基金一次性支付的相应金额的伤残补助金,其数额参照自受伤之日起到法定退休年龄之间的月份数的个人工资额计算平均值,得出总计七个月的水平。

2.在劳资关系或雇佣协议结束时,无论是劳动者自愿选择离职还是由于其他原因导致合同到期而终止雇佣关系,均应享受由工伤保险基金支付的一次性的工伤医疗补助待遇。

同时,承担雇主责任的用人单位也需要按照相关法律法规向该劳动者提供一次性的伤残职业补助。关于这两种补助的具体额度及标准,则由各省、自治区以及直辖市人民政府根据不同情况进行制定与调整。

工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、广东省交通事故赔偿多少钱

1、在计算残疾赔偿金方面,应依照该地区上一年度的居民人均收入乘以残疾程度的系数再乘以上述公式中的赔偿期限;

2、死亡赔偿金的计算方式是,按该地区上一年度的人均收入乘以二十倍;

3、而至于丧葬费部分,它的数额是由该地区上一年度的职工月平均工资乘以六个月得出;

4、被扶养人费用方面的计算,用的是该地区上一年度人均消费性的支出乘以对应的抚养年限,即可得到结果。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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我在广东省佛上市的一家公司上班,现在需要和公司签一份劳动合同,但是我不知道具体有哪些内容,所以提前了解一下广东省佛山市劳动合同的内容有什么?
[律师回复] 佛山市劳动合同书<br/>(1)计时工资,<br/>佛山市劳动合同书。乙方工资标准为 元/月( 元/周)。<br/>(2)计件工资。乙方的劳动定额为 ,计件单价为 。<br/>(3)其他形式: 。<br/>3、乙方试用期工资为 元/月(不得低于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本地最低工资标准)。<br/>4、甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。<br/>5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。<br/>6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。<br/>第五条 社会保险及有关福利待遇<br/>1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。<br/>双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。<br/>2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。<br/>3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。<br/>4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为:<br/>第六条 劳动保护和劳动条件<br/>1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行必要的培训,<br/>合同范本《佛山市劳动合同书》、<br/>2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。<br/>3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。<br/>4、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。<br/>5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。<br/>6、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。<br/>第七条 双方约定的其它事项<br/>(不得违反国家有关法律、法规)<br/>第八条 劳动争议处理<br/>双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。<br/>第九条 劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。<br/>第十条 本合同甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。<br/>甲方(盖章) 乙方(签字)<br/>法定代表人或委托<br/>代理人(签章)<br/>签章时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日<br/>劳 动 合 同 变 更 书<br/>经双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更:<br/>甲方(盖章) 乙方(签字)<br/>法定代表人或委托<br/>代理人(签章)<br/>签章时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日
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我是广州的,可以在广东省的佛山市办理驾照吗
[律师回复] 需要办理居住证。<br/>《广州市中小客车总量调控管理办法》第十六条个人同时符合以下条件的,可以申请增量指标:<br/>(一)住所地在本市;<br/>(二)持有有效身份证明和有效机动车驾驶证;<br/>(三)名下没有本市登记的中小客车,或者名下本市中小客车在公安交通管理综合应用平台均登记为“注销”或“被盗抢”状态;<br/>(四)名下没有持有有效的本市中小客车指标;<br/>(五)不具备更新指标申领资格;<br/>(六)两年内没有逾期未使用以摇号方式取得的增量指标。<br/>住所地在本市的情形包括:<br/>(一)本市户籍人员;<br/>(二)驻穗部队(含武装警察部队)现役军人;<br/>(三)持有效《广东省居住证》,在本市已申报有效居住登记,近3年在本市缴纳职工社会医疗保险累计满24个月,且上一个月有本市职工社会医疗保险缴费记录的非本市户籍人员;<br/>(四)持有效《广东省居住证》,在本市已申报有效居住登记,已达到法定退休年龄且本市职工社会医疗保险累计缴费达到规定年限的非本市户籍人员;<br/>(五)持有效《广东省居住证》,在本市行政区域内工作并已申报有效居住登记,按规定不需缴纳职工社会医疗保险的非本市户籍人员;<br/>(六)在本市行政区域内工作并已取得市高层次人才工作管理部门有效证明的高层次人才;<br/>(七)持本市有效人才绿卡的人员;<br/>(八)经本市认定为总部企业的高级管理人员和专业人才;<br/>(九)持有效身份证明,近两年内每年在本市累计居住9个月以上,并有近两年有效的临时住宿登记信息的港澳台居民、华侨;<br/>(十)持有效身份证明,在本市办理居留许可连续满两年,且近两年内每年在本市累计居住9个月以上,并有近两年有效的临时住宿登记信息的外国人。<br/>非本市户籍人员申请增量指标时,职工社会医疗保险缴费时限计算至指标管理机构公布审核结果的前一个月,外地转入医保时限不纳入累计时限,重复参保期间不重复计算时限。
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