缴纳社会保险纠纷诉讼费多少钱

一、缴纳社会保险纠纷诉讼费多少钱

通常情况下，诉讼费用的额度在50至500元之间变动，具体的数额主要依据诉讼请求中所涉及到的金额或价值而定。详细来讲，我们会按如下比例将其划分为若干个档次进行累加计费：

1.若诉讼请求所涉金额未超过1万元人民币，则每宗案件需缴纳50元；

2.若诉讼请求所涉金额介于1万元至10万元人民币之间，则需按照2.5%的比例进行计费；

3.若诉讼请求所涉金额介于10万元至20万元人民币之间，则需按照2%的比例进行计费；

4.若诉讼请求所涉金额介于20万元至50万元人民币之间，则需按照1.5%的比例进行计费；

5.若诉讼请求所涉金额介于50万元至100万元人民币之间，则需按照1%的比例进行计费；

6.若诉讼请求所涉金额介于100万元至200万元人民币之间，则需按照0.9%的比例进行计费；

7.若诉讼请求所涉金额介于200万元至500万元人民币之间，则需按照0.8%的比例进行计费；

8.若诉讼请求所涉金额介于500万元至1000万元人民币之间，则需按照0.7%的比例进行计费；

9.若诉讼请求所涉金额介于1000万元至2000万元人民币之间，则需按照0.6%的比例进行计费；

10.若诉讼请求所涉金额超过2000万元人民币，则需按照0.5%的比例进行计费。

《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：

（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1.不超过1万元的，每件交纳50元；

2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；

3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；

4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；

5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；

6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；

7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；

8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；

9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；

10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。

（二）非财产案件按照下列标准交纳：

1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。

2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。

3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。

（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。

（四）劳动争议案件每件交纳10元。

（五）行政案件按照下列标准交纳：

1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；

2.其他行政案件每件交纳50元。

（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。

省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

二、缴纳社保是否证明存在劳动关系

在判定用人单位和劳动者之间是否存在实质性的劳动雇佣关系时，深入研究并详尽列举了为劳动者缴纳各种社会保障费用的相关记录，这不仅是主要而明确的依据，更是精准判断双方实际劳动关系的确凿证据；

此外，我们也应关注其它的辅助证据，如：关于工资支付的原始凭据或者记录；劳动者所填写的用人单位录用信息；关于出勤的详细记载；各类具有识别性质的证件，比如由用人单位向劳动者发放；以及其它那些来自于同工的有力真实证词等等。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表报名表等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。