深圳视同缴费年限如何计算养老金

一、深圳视同缴费年限如何计算养老金

在深圳地区，判断社保缴费期限如何计算，主要需结合参保个体的实际缴费年限和视同缴费年限的比重来看待。视同缴费年限的计算公式为：视同缴费年限=个人实际缴费年限×社会平均工资水平÷个人实际工资水平。

其中，社会平均工资水平乃是以国家统计部门根据全国各地工资数据核算得出，并且一般情况下，每年度都有相应的更新。

至于深圳市养老金体系，则主要由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金这三大板块构成。具体而言，以下是关于各板块的计算方法：-基础养老金：基础养老金的收益率计算公式为：退休年度城市上年度城镇单位就业者每月平均工资×(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%。-个人账户养老金：个人账户养老金则等于个人账户累积储存总额除以计算周期。而这个计算周期通常会根据退休年龄设定，比如，若你50岁退休，则该项数值应为195；若55岁退休，则应为170；

如若60岁退休，此值则为139。-过渡性养老金：

此外，过渡性养老金则按照退休当年养老金计发基准乘以本人平均缴费工资指数再乘以视同缴费年限，最后按照过渡系数1.3%计算。

值得我们引起关注的是，视同缴费年限一般限于1995年1月1日前尚未实际缴纳职工养老保险的年份。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

二、深圳视同缴费年限养老金计算方式是什么

在深圳地区，对于确定社会保险的缴纳期限，关键在于紧密围绕参保的个体的实际缴费年期，以及对其视同缴费年期所占据的比重进行全面而深入的评估与考量。而视同缴费年期，其计算方式则可以表达为：视同缴费年期=个人实际缴费年期×社会平均工资水平÷个人实际工资水平。需要指出的是，社会平均工资水平，是由国家统计部门依据全国各地的工资数据进行精确核算后得出的，通常情况下，每年都会有相应的更新。

至于深圳市的养老金体系，它主要由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金这三大部分组成。更为详细地说，以下便是针对各个部分的计算方法的详细阐述：

首先是基础养老金，其收益率的计算公式如下：退休年度城市上年度城镇单位就业者每月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

在深圳市，参保人员的养老保险缴款期限是依据其实际缴款年数与视为缴款年数共同确定的。而视同缴款年数的计算方式非常细致，它涉及到每位参保者的实际缴款年数乘以当地社会平均工资水准再除以该参保者的实际工资收入这两个参数。深圳市的养老金体系主要由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三部分组成。具体的计算过程则包括了收益率算式、将个人账户累积储藏总额除以计算周期后得到的值以及过渡系数的计算等环节。需注意的是，视同缴款年数仅适用于1995年之前尚未实际缴纳员工养老保险的年份。