灵活就业养老保险交多少

一、灵活就业养老保险交多少

作为自由职业者的您,在申请缴纳养老保险时需要根据所在地的前一年度平均薪资水平进行设定缴费基数。这将包含五个档次供您选择，透过选择其中之一开始缴费。以下是具体的五个档次以及对应的缴费比例:

第一档:基于社保平均工资的60%;

第二档：社保平均工资70%;

第三档：社保平均工资80%;

第四档：社保平均工资90%;最后一档是社保平均工资的100%。当您确定好自己所需的基数之后，便可按照养老保险的缴纳比例（通常为20%）执行缴费行动，而其中的8%,将会被计入到您的个人账户之中。医疗保险方面，其缴纳比例则固定在了12%。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、灵活就业养老保险中途退保会有什么后果

首先，我们必须明确，在某些情况下退保可能会对参保人享受养老保险待遇产生直接的负面影响。作为一项长期且重要的社会福利政策，养老保险的主要宗旨便是在公民退休之后为其提供基本的生活保障和经济支援。因此，若在缴纳养老保险期间选择退保，那么参保人员在该时期的缴费纪录便会被及时终止，进而可能导致其未来领取养老金的数额出现波动或减少。

其次，退保并非随意行为，而是需要遵循特定的条件和规定。通常来说，参保人需要同时满足以下几个条件才能够顺利地完成退保手续：

第一，已经达到了国家法定的退休年龄；

第二，在缴纳养老保险期间，已经累计缴满了一定的期限；

第三，由于某种特殊原因，如疾病、意外等，确实需要退出养老保险体系。

最后，退保的具体流程也需要严格遵守。当参保人决定退保时，应当向当地的社会保险经办机构提交书面申请，并且附上相关的证明文件。经办机构将根据申请人所提交的资料进行详细审查，只有在确认所有条件均已满足的前提下，才会正式受理退保申请，并着手办理相关手续。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

在办理灵活就业人员缴纳养老保险手续之时，需要依照所处地区上一年度平均薪资水准来选取相应的缴费基数，共计有五种档次供参保者自由选择。与此同时，缴费比例方面则是按照当地社会保障年平均工资的60%至100%之间进行设置。当选定了合适的缴费基数之后，将以20%的比例缴纳养老保险金，其中8%作为个人账户部分资金被予以保留并计息。至于医疗保险的缴纳比率，则定为12%的固定费率。