老板借款是职务侵占罪吗

最新修订 | 2024-08-10
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专家导读 股东挪用公款不一定属于职务侵占罪。若员工利用职务便利非法占有公司资产,可能触犯职务侵占罪。但对于公司所有人或高层管理人员,其挪用公款多视为经营管理行为,除非存在滥用职权、侵吞财产等违法行为。因此,判定是否构成职务侵占罪需结合具体情况分析。
老板借款是职务侵占罪吗

一、老板借款是职务侵占罪

职务侵占罪是指公司、企业乃至其他各类机构中的工作人员在其职务中所享有的便利条件下,对所在机构的资产实施非法占有之行为。

具体来说,倘若某位员工在担任特定职位期间,未经合法程序或超出相关规定范围,擅自将公司资金据为私有,那么他/她就可能触犯职务侵占罪这一刑法范畴。

然而,值得注意的是,当此类员工属于公司的所有人抑或是高层管理人员时,他们的行为则更多地被视为经营管理行为,而非职务侵占,除非他们存在明显的滥用职权、侵吞公司财产等违法行为

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款:

“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”

二、老板借钱不还可以起诉诈骗罪

通常情况下,雇主因借贷未偿还而引发的法律纠纷并不会触犯诈骗罪。

然而,诈骗罪系指行为人以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公共或私人财产犯罪行为。若仅涉及到债务纠纷,且无充分证据表明借款方存在虚构事实或隐瞒真相的行为,则此类问题应通过民事诉讼途径予以解决,例如向法院提起诉讼以追回所欠款项。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条:

“诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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