取保候审停办了怎么办

一、取保候审停办了怎么办

如若相关部门决定终止暂缓执行取保候审措施，应严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中所规定的第七十一条之内容——即在取消取保候审期间内，其为被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人应自觉遵守各项规定，主要包含以下几个方面：未经许可不可擅自离开所居住的市、县区域；必须及时向有关部门汇报个人住址、工作单位以及联系方式等信息的变更情况；必须在接到传唤后立即到案，不得有任何干扰证人作证的行为；严禁销毁、篡改证据或串通他人进行虚假陈述。倘若上述规定遭到违反，负责执行的机构有权没收其部分或全部保证金，同时视情节轻重要求其作出书面悔过，重新缴纳保证金、提供担保人，甚至采取监视居住或逮捕等强制性措施。若因违反取保候审规定而需对犯罪嫌疑人、被告人实施逮捕时，可先依法对其实施拘留。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；

（三）在传讯的时候及时到案；

（四）不得以任何形式干扰证人作证；

（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：

（一）不得进入特定的场所；

（二）不得与特定的人员会见或者通信；

（三）不得从事特定的活动；

（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

二、取保候审停发工资么

取保候审的期限内，由于身份限制，劳动者不能自由活动，因此用人单位有权与其中止劳动合同，无需支付任何薪资。

然而，若劳动者在此期间仍为单位履行了相关的劳动职责，那么用人单位应确保其享有最基本的工资保障。

《刑事诉讼法》第六十六条

人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条之相关规定，在被采取取保候审的期限内，犯罪嫌疑人和被告人应严格执行以下各项要求：禁止未经许可擅自离开所居住的区域；必须及时向有关部门报告个人身份资料的任何变动情况；接到司法机关的传唤后，务必立即前往指定地点接受调查；不得对证人进行任何形式的干扰，也不能有任何毁灭证据的行为。若违反上述规定，将可能导致保证金被依法没收、要求提交书面检讨书、重新提供担保、被强制实行监视居住或者被正式逮捕等严重后果。在某些特殊情况下，司法机关有权先行实施拘留措施，然后再决定是否予以逮捕。