职务侵占罪立案条件是哪些

一、职务侵占罪立案条件是哪些

关于职务侵占罪的立案条件，主要涵盖如下几个要点：首先，行为人务必系企事业单位或其他组织中的员工。其次，行为人须借助职务之便，以非法手段侵占所在单位的财产。最后，所侵占的财产数额需较大。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，对于犯罪数额的认定，数额在五千元至一万元之间属于较大范围，而数额在五万元至十万元之间属于重大范畴，若犯罪数额高达十万元至五十万元，则被视为特别重大的犯罪。然而，具体的数额标准可能因地域差异以及司法解释的不同而产生微调。若行为人的行为满足以上所有条件，且其所侵占的财产数额已达到立案标准，那么公安机关有权依法对该案件进行立案调查。在调查过程中，公安机关将搜集各类证据，如财务记录、证人证言、行为人的供述等等，以证实行为人确有实施职务侵占行为，且其所侵占的财产数额已经触犯了法律规定的立案标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

关于职务侵占罪的立案条件，主要涵盖如下几个要点：首先，行为人务必系企事业单位或其他组织中的员工。其次，行为人须借助职务之便，以非法手段侵占所在单位的财产。最后，所侵占的财产数额需较大。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，对于犯罪数额的认定，数额在五千元至一万元之间属于较大范围，而数额在五万元至十万元之间属于重大范畴，若犯罪数额高达十万元至五十万元，则被视为特别重大的犯罪。然而，具体的数额标准可能因地域差异以及司法解释的不同而产生微调。若行为人的行为满足以上所有条件，且其所侵占的财产数额已达到立案标准，那么公安机关有权依法对该案件进行立案调查。在调查过程中，公安机关将搜集各类证据，如财务记录、证人证言、行为人的供述等等，以证实行为人确有实施职务侵占行为，且其所侵占的财产数额已经触犯了法律规定的立案标准。