公司侵占罪立案标准最新

最新修订 | 2024-08-25
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专家导读 公司、企业人员利用职务便利,将单位财物非法占为己有,金额达六万以上但不足百万,属数额较大。应立案调查,依法追究刑责。轻者判五年以下徒刑或剥夺政治权利,重者五年以上徒刑并没收财产。
公司侵占罪立案标准最新

一、公司侵占罪立案标准最新

关于公司、企业及其他类似单位的工作人员,由于其职务性质,可能会存在利用工作中的某些方便条件,而将本来属于单位所有的财务据为己有的行为。此种情况下,如果涉及金额达到人民币六万元以上但尚不足人民币壹佰万元的话,我们将其归类为“数额较大”的范畴,应当依法予以立案调查,并依照法律规定追究其刑事责任,轻者可判处五年以下有期徒刑或单处剥夺政治权利等形式的刑罚,重者则面临五年以上有期徒刑和财产被没收的严厉处罚

然而,若涉案金额超过人民币壹佰万元,那么这种行为就被视为“数额巨大”,将会受到更为严重的法律制裁,包括五年以上有期徒刑以及财产被没收的双重惩罚。

刑法》第二百七十一条

职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、公司侵占罪如何判刑

一、公司、企业或其它单位的员工,在其职务活动中,利用职务赋予的权力和便利条件,侵吞、窃取或以其他手段非法占有本单位财产,数额达到特定标准的,将会面临刑事追究。具体而言,(这种违法行为)需分别受到三种不同的法律制裁:

1、金额达到了刑事追诉的最低起点——较大的,通常会被判处三年以下有期徒刑或许拘役,同时还需要承担罚金的责任;

2、如果金额达到了巨大的程度,那么犯罪者将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任;

3、而对于那些金额特别巨大的情况,犯罪者则可能会被判处十年以上甚至是无期徒刑,并且仍然需要承担罚金的责任。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

关于公司、企业及其他类似单位的工作人员,由于其职务性质,可能会存在利用工作中的某些方便条件,而将本来属于单位所有的财务据为己有的行为。此种情况下,如果涉及金额达到人民币六万元以上但尚不足人民币壹佰万元的话,我们将其归类为“数额较大”的范畴,应当依法予以立案调查,并依照法律规定追究其刑事责任,轻者可判处五年以下有期徒刑或单处剥夺政治权利等形式的刑罚,重者则面临五年以上有期徒刑和财产被没收的严厉处罚。

然而,若涉案金额超过人民币壹佰万元,那么这种行为就被视为“数额巨大”,将会受到更为严重的法律制裁,包括五年以上有期徒刑以及财产被没收的双重惩罚。

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职务侵占立案最新标准
职务侵占罪是指公职人员利用职务上的便利,侵占公共财物或者他人财物的行为,这种行为是犯罪行为。立案的标准,通常会考虑以下几个因素:1、犯罪嫌疑人是否是公职人员;2、是否存在侵占行为;3、侵占的金额;4、是否利用职务便利。
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具体如下:1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑;3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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我们工厂的员工工资都要有一年没有发过了,领导一直占着不肯放手,我想把自己的工资要来,请问侵占罪最新立案标准是什么样的
[律师回复] <br/>(一)本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。<br/>(二)本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成本罪。构成本罪还必须具有非法占有的目的。仅有故意而无非法占有之目的,就不能以本罪论处。<br/>(三)本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。<br/>本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。<br/>所谓他人的交给自己保管的财物即代为保管的他人财物,是指通过他人委托或依照契约或有关规定而为他人收藏、管理的财物。<br/>所谓他人的遗忘物,是指出于自己的本意,本应带走却因遗忘没有带走的财物。应当提出,遗忘物不等于遗失物。后者是失主丢失的财物,失去对财物的控制时间相对较长,一般也不知道丢失的时间和地点,拾捡者一般不知道也难以找到丢失之人。而遗忘物,则是刚刚、暂时遗忘之物,遗忘者对之失去的控制时间相对较短,一般会很快回想起来遗忘的时间与地点,回来寻找,而拾拣者一般也知道遗忘者是谁。遗忘物也不同于遗弃物,后者则是所有人或保管者不再需要而基于自己的意志加以处分而抛弃的财物。<br/>所谓埋藏物,是指为隐藏而埋于地下之物,如埋在自己院子里的钱财、埋在坟墓中的珠宝等。埋藏物不同于地下的文物。<br/>总之,无论是代为保管之物还是遗忘物以及埋藏物都必须是他人的财物。<br/>所谓他人,在这里仅指公民个人,不包括国家或单位。<br/>(四)本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。<br/>1、变合法持有为非法所有,是侵占罪之本质所在。要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪。合法持有,其形式多种多样,如接受他人的馈赠,通过合法交易等,但本罪的合法持有,根据刑法的规定,仅包括以下三种情况:<br/>(1)代为保管,既包括受他人委托,代为收藏、管理其财物,如寄存、委托暂时照看,又包括未受委托因无因管理而代为保管他人的财物;既包括依照有关规定而由其托管的财物,如无行为能力的未成年人、精神病人的财物依法应由其监护人代为保管,又包括依照某种契约如借贷、租赁、委托、寄托、运送、合伙、抵押等而持有代为保管,但因职务或工作上的关系代为保管本单位的财物的,不属于本罪的代为保管。<br/>(2)拾捡他人的遗忘物。<br/>(3)发掘得到他人的埋藏物,但这种发掘得到不能属于非法。其一般应出于善意偶然得到,如果其本身非法,如盗掘他人埋在坟墓中的财物,或明知他人将某物埋下而故意盗掘得到,就不是构成本罪,这时构成犯罪,也应以盗窃罪论处。<br/>2、必须是将他人的财物非法占为己有,拒不交还的行为。所谓占为己有,是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物,以所有人自居,擅自加以处分、使用和收益。有的是将财物出售、赠与他人,有的是出租、消费、充抵债务、设定抵押加以使用,但不能包括故意毁坏这种处分。具有后者这种行为,应以故意毁坏财物罪治罪科刑。所谓拒不交还,是指依法、依约而当将他人的财物退回而拒不退回,如财物所有人明确提出交还并举有证据证明属及所有,行为人仍视而不见,明确表示不予归还;或者虽然表示归还,但事后又擅自处分致使实际无法交还;或者采用诸如谎称财物被盗、丢失等欺骗手段而拒不归还;或者携带财物逃离他乡而拒不归还;或者已经非法处分而拒不追回或者赔偿的等等,当然,行为人如果最终还是交出或者退还了财物,或者是在他人明确提出主张交还前处理了财物事后已作了或答应赔偿的,甚至是在他人提出主张后还擅自处分财物但又作了赔偿的,等等,就不应以本罪论处。<br/>3、拒不退还、拒不交出的成立,<br/>首先,要求客观上有行为人未退还、交出财物的事实状态。<br/>其次,要求行为人主观上有坚定的非法占有目的,且实际上行为人有能力退还、交出或在财物灭失时作出合理退赔。若行为人未退还、交出财物有正当理由,也不可能成立拒不退还、拒不交出。<br/>总而言之,拒不退还、拒不交出是指行为人怀着坚定的非法占有目的,无正当理由,有能力退还、交出、退赔而不退还、交出、退赔。
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根据《中华人民共和国刑法》第271条,职务侵占罪的刑事责任取决于涉案金额的大小。金额较小者可能面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金;金额巨大者可能被判三至十年有期徒刑及罚金;金额特别巨大者可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑及罚金。具体金额标准由最高人民法院和最高人民检察院制定,受限于现行法律,无法提供具体立案标准,故无法进行详细案情分析。
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在中国,侵占罪的立案标准全国统一。根据刑法第二百七十条,侵占罪指非法占有代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物,数额较大且拒不交还。一般而言,侵占金额达1万元人民币以上即视为“数额较大”,将启动刑事诉讼程序进行追责。
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17浏览 2024-09-30
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