孩子1岁离婚时，抚养费应如何按比例分配

一、孩子1岁离婚时，抚养费应如何按比例分配

关于抚育费用这一问题，其金额应为在职人员每月薪酬的20%到30%之间。

其次，抚育费用的具体数额可以根据子女的实际需求以及父母双方的经济承受能力及所在地的一般生活水平来综合确定。

再者，若有固定收入者，抚养费用通常可以按照他们每月总收入的20%到30%进行支付。

最后，如需承担两孩及其以上子女抚养费用者，其比例可以适当地有所提升，但一般情况下不能超过月总收入的50%。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、孩子1岁离婚抚养费按多少比例给?

关于抚育费用这一问题，其金额应为在职人员每月薪酬的20%到30%之间。

其次，抚育费用的具体数额可以根据子女的实际需求以及父母双方的经济承受能力及所在地的一般生活水平来综合确定。

再者，若有固定收入者，抚养费用通常可以按照他们每月总收入的20%到30%进行支付。

最后，如需承担两孩及其以上子女抚养费用者，其比例可以适当地有所提升，但一般情况下不能超过月总收入的50%。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

关于抚育费用的具体额度，建议按照在职员工月薪资的20%-30%作为参考标准，同时兼顾到子女的实际需求以及父母的经济承受能力，结合当地的生活水准进行综合评估。对于拥有稳定收入的家庭，抚育费用应按照月收入的20%-30%来予以支付；如需承担多个子女的抚养责任，可以适当提高抚养费的比例，但原则上不应超过总收入的50%。在具体金额的设定方面，我们将保持灵活性，以确保每个家庭都能合理地承担起这部分支出。