医疗事故精神损害赔偿标准

一、医疗事故精神损害赔偿标准

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。医疗纠纷中精神损害抚慰金赔偿标准。

《人身损害赔偿司法解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、医疗事故精神损失费标准是什么

关于精神损害抚慰金的具体计算方式为，参照医疗事故发生地点的居民年均生活费用作为标准进行核算。

当涉及到对受害者生命产生直接影响时，所给予的赔偿金额上限最长不能超过六个会计年度。

在患者身体遭受伤害导致残疾的情况下，所能获得的赔偿金额上限最长也不得超过三个会计年度。

对于任何侵犯他人人身权益、给他人带来严重精神损害的行为，受害方都有权提出精神损害赔偿的要求。

《民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。