挪用资金罪的构成要件包括哪些方面内容

最新修订 | 2024-09-15
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专家导读 挪用资金罪,通常涉及公司员工利用职务便利,私自挪用或借贷单位资金,数额较大且超过三个月未还,或用于营利、非法活动。构成要件包括员工身份、挪用行为、金额标准和用途不当。具体来说,只有公司员工,并且利用职务便利,私自挪用或借贷单位资金,数额较大且超过三个月未还,或用于营利、非法活动,才能构成挪用资金罪。
挪用资金罪的构成要件包括哪些方面内容

一、挪用资金罪的构成要件包括哪些方面内容

关于挪用资金罪,这是一种涉及到公司、企业或其他特定单位的员工,他们在履行职责过程中,利用自身的职务便利,私自将所在单位的资金挪作他用,或者将这些资金借予他人,且这种行为已经达到了一定的金额标准,并且持续了三个月以上没有偿还,或者虽然没有达到三个月,但是所挪用的资金数额较大,并且用于了盈利性活动,甚至是非法活动。该罪行的构成要素主要涵盖以下几个关键环节:

首先,犯罪主体必须是公司、企业或其他特定单位的员工;

其次,犯罪者的主观心态必须是故意为之,也就是说,他们明知道自己所挪用的资金属于单位所有,却仍然故意实施了这样的行为;

再次,犯罪者的客观行为表现为利用职务上的便利条件,私自将单位的资金挪作他用,或者将这些资金借予他人;

最后,该罪行所侵害的客体是公司、企业或其他特定单位对资金的使用权和收益权。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条

【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚

有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。

挪用资金罪涉及公司员工利用职务便利,私自挪用或借贷单位资金,数额较大且超过三个月未还,或用于营利、非法活动。构成要件包括员工身份、挪用行为、金额标准和用途不当。

二、挪用资金罪怎么量刑

若有人犯下挪用资金罪,便应根据以下标准予以量刑判决:

1.若那名嫌疑人所挪用的资金数目巨大,且在三个月内尚未偿还,或者虽然并没有超过这个期限,但是其所涉金额很大,将款项用于谋取利润的活动中,或者涉及到非法的活动,那么他将面临三年以下有期徒刑或是拘役的处罚。

2.若是那种挪动本单位资金数额巨大的嫌疑犯,他将会被宣判三年以上至七年以下的有期徒刑。

3.如果嫌疑人挪用的资金数额特别庞大,那么他将面临七年以上的有期徒刑。

挪用资金罪,指的是公司、企业或是其他类型单位的员工,借助于自己的职务之便,非法将本单位的资金挪作私用或借给他人,这种行为只要具备了数额巨大、且未按时归还超过三个月,或者即便没有超过规定期限,但数额巨大且涉及谋取暴利活动和非法活动等条件,即可被判定为犯罪。

该罪行的犯罪主体为各类公司、企业以及其他类型单位的工作人员。

《刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人;

数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;

挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

三、挪用资金罪是否属于侵犯财产犯罪

挪用资金罪归属于侵犯财产犯罪之类别当中。所谓挪用资金罪,即公司、企业或其他事业单位的雇员,利用其所担任职务的便利条件,擅自将本单位的货币基金挪出去供个人自用或者提供给他人借款,其金额达到法定标准后超过三个月尚未偿还的,或者虽然未满三个月,但是在数额上已经足够庞大,同时又进行着获利性活动或者从事非法活动的行为。此种犯罪的实质在于侵害了单位对资金的所有权、使用权以及收益权,使得集团财产受到了侵害。在法律层面上,对于此类犯罪的判定,主要关注的是挪用资金的实际用途、涉及的金额以及持续的时间等关键因素。对于这类犯罪行为,法律会依据具体案情和涉案金额等多方面因素来进行定罪量刑。

挪用资金罪涉及公司员工利用职务便利,私自挪用或借贷单位资金,数额较大且超过三个月未还,或用于营利、非法活动。构成要件包括员工身份、挪用行为、金额标准和用途不当。

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