破产清算赔偿什么比例

一、破产清算赔偿什么比例

在破产清偿过程中，赔偿比例并不是固定不变的，其准确数值需要参考破产企业的特定资产状况与负债情况而定。普遍而言，破产清偿的赔偿次序大致如下所述：首当其冲的是需要先偿还的破产费用及共益债务；接下来是拖欠的员工薪资、医疗费用，以及残疾补贴、抚恤费用等；

第三部分则涵盖了应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定必须支付给员工的补偿金。紧接着，是破产人未缴纳的除上述款项之外的社会保险费用，以及破产人所拖欠的税款；

最后，才轮到普通破产债权人的权益。在分配破产财产的过程中，应严格按照法律规定的顺序依次进行，同一顺序的债权将依据比例进行分配。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

破产清偿中，赔偿比例依企业资产与负债情况而定。清偿顺序：先破产费用与共益债务，次为员工薪资、医疗、补助等，再为员工社保费用及法定补偿金，随后是社保欠费与税款，最后普通债权人。分配严格按法定顺序，同序债权按比例分配。

二、破产清算赔偿金是否要缴纳相应的税费

通常情况下，企业破产清算的赔偿金无需缴纳相应的税费。

具体来说，个体劳动者由于与雇主解除了劳动合同关系而获得的一次性的补偿收益，若该收益在当地上年度职工平均工资的三倍金额之内，则将豁免征收个人所得税。

然而，对于超出此限额的部分，须依照国家税务总局于1999年发出的第178号通知的相关规定，对其进行精确计算并征收个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

三、破产清算赔偿五大顺序是什么

根据相关法律法规规定，破产清算赔偿的首要任务为：1.支付破产费用：该类费用主要包括破产后所有相关的司法程序费用以及用于管理债务人财产所需要的花费等等。2.清偿共益债务：所谓共益债务是指在破产后的程序中为了保障全体债权人的集体利益而产生的债务，具有广泛性和公共性的特点。3.确保职工债权：这里的职工债权不是单独指某位员工的个人权益诉求，还包括职工的工资收入、医疗费用、伤残补助金等各类福利待遇。4.缴纳社会保险费用及税款：这两部分费用是国家强制要求企业承担的义务，必须在破产清算过程中予以优先考虑。5.最后才是普通破产债权：这类债权是指没有任何财产担保的普通债权人的权益，在分配破产财产时，应当遵循以上所述的优先级顺序依次进行清偿。值得注意的是，在实际操作过程中，只有在前一个顺序的债权得到了全额清偿之后，才能开始对后一个顺序的债权进行分配。

破产清偿中，赔偿比例依企业资产与负债情况而定。清偿顺序：先破产费用与共益债务，次为员工薪资、医疗、补助等，再为员工社保费用及法定补偿金，随后是社保欠费与税款，最后普通债权人。分配严格按法定顺序，同序债权按比例分配。