挪用资金罪能否单位犯罪

一、挪用资金罪能否单位犯罪

值得注意的是，挪用资金罪并不属于单位犯罪范畴。挪用资金罪乃是由公司、企业或其他组织机构的员工实施的犯罪行为。尽管单位本身无法构成挪用资金罪，其原因在于此种犯罪只能由自然人作为犯罪主体。然而，若单位内部的工作人员利用职务之便，擅自挪用所在单位的资金供自己私人使用或借贷给他人谋取私利，且涉案金额达到法定标准，即达到了“数额较大”的程度，并且在三个月内未能偿还；或者虽然没有超过三个月，但是涉案金额较大，用于从事营利性活动；抑或是进行了非法活动，那么这些行为都将被视为构成了挪用资金罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条

【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

挪用资金罪非单位犯罪，乃公司、企业等员工所为。单位无法构成此罪，因需自然人主体。若员工利用职务挪用单位资金私用、借贷谋利，且金额达法定标准（“数额较大”），未偿三个月内或用于营利、非法活动，即构成挪用资金罪。

二、挪用资金罪需要搜集证据吗

为了严谨地证明某个员工是否存在挪用资金的嫌疑，我们必须积极收集并分析相关的证据材料。

在任何刑事案件的审理过程中，都必须严格遵循“事实为依据，法律为准绳”的原则，只有具备充足且确凿的证据才能认定行为人已经构成了某种犯罪。

具体到我们这个例子，如果是公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职权范围内，利用职务之便，私自将本单位的资金擅自挪作他用，或者借与他人使用，只要所涉及的金额大小达到一定标准，并且在三个月以上尚未偿还；

又或者虽然没有超过三个月的期限，但是这笔资金已经被用以进行盈利活动或者从事非法行为，那么就会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。

《民法典》第二百九十条

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

三、挪用资金罪公安会追究吗

在刑事法律领域，挪用资金罪一直是公安机关秉持公正原则，严厉打击的对象。挪用资金罪，指的是公司、企业或其他组织的职员，擅自利用在职务上所享有的便利条件，非法从本机构的账户中合法转移本应归属各自所有的资金私自占为己有或者提供贷款供他人之用的违法行为。一旦发现任何关于此类犯罪的线索以及确凿的证据证实其确实发生，公安机关将毫不犹豫地依据刑事诉讼法的规定，迅速启动全面的调查程序。在此基础上，如果犯罪人挪用的资金数额大到一定程度，或此行为已经长达三个月仍未如数归还，或者虽然未达到三个月的期限，但是此人通过挪用公款进行了商业盈利活动，抑或是进行了非法活动，那么这些情况均满足了此项犯罪的立案标准。进入侦查环节后，公安机关将会采取各种手段获取证据，如搜集有力的书面证据，核实实物证据的真实性，以及收集来自众多证人的言辞证据等等，进而全面核实犯罪的具体事实是否具实。一旦确认犯罪事实成立无误，公安机关便会依法将事例移交至检察院，交由他们对被告提起公诉。

挪用资金罪非单位犯罪，乃公司、企业等员工所为。单位无法构成此罪，因需自然人主体。若员工利用职务挪用单位资金私用、借贷谋利，且金额达法定标准（“数额较大”），未偿三个月内或用于营利、非法活动，即构成挪用资金罪。