多少金额属于职务侵占罪

一、多少金额属于职务侵占罪

依据我国现行法律法规规定，对涉嫌构成职务侵占罪的案件，其刑事责任追究的起点金额规定在人民币叁万元以上。

所谓职务侵占罪，即指公司、企业或其他相关单位中的工作人员，凭借职务所赋予的职权，以不正当手段擅自占有所在单位财物的行为，并且该等财物的数额需达到认定罪行的最低标准。

《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条

〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

依据我国现行法律法规规定，对涉嫌构成职务侵占罪的案件，其刑事责任追究的起点金额规定在人民币叁万元以上。 所谓职务侵占罪，即指公司、企业或其他相关单位中的工作人员，凭借职务所赋予的职权，以不正当手段擅自占有所在单位财物的行为，并且该等财物的数额需达到认定罪行的最低标准。

二、多少金额属于盗窃

关于盗窃公私财物的问题，根据我国法律条文，有着明确的界定标准。

如若涉案金额在人民币1000到3000元之间，那么便可被视为已触及盗窃罪的立案标准。

而对于具体的数量限制，则须由各省、自治区、直辖市的高级人民法院与检察院进行严谨的科学评估，可以结合本地域的经济发展水平与社会治安状况，在法律所规定的一定金额范围之内，确定出本地区实际执行的精确数额标准，最终需上报最高人民法院与最高人民检察院，方可生效。

该犯罪行为以非法侵占他人财物作为主要特征，其涉及的涉案金额要求达到较大程度，甚至可能出现多次盗窃、入室盗窃、携带着凶器进行盗窃等严重情况。

此类犯罪行为构成要素的核心在于：

盗窃他人持有且价值较高的财物，或是多次进行盗窃。

当涉及到入户行窃、携带凶器盗窃及扒窃时，均可理解为特殊形式的盗窃行为。

盗窃行为的实施必须针对他人所持有的财物，不仅涵盖传统意义上的实体物品，还包括无形财产及其衍生收益。

只有满足一定盗窃金额标准，或者频繁发生此类行为，才能构成法律意义上的盗窃罪。

至于前述第一种行为方式，我们可称之为常规性的普通盗窃；

至于后四类行为方式，皆被视作有别于一般的特殊盗窃形式。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条

盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到'数额较大'、'数额巨大'、'数额特别巨大'，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。

盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

三、多少金额属于敲诈行为

敲诈罪乃违法之举，构成要素需包含以恐吓、挟制等手法对待他人，逼迫其献出财产。然而，法律条款中尚未明确定义何谓敲诈，只规定了敲诈数额的大小将直接影响到该行为的严重性及法律后果。通常情况下，敲诈数额越大，其行为越严重，所受法律惩罚也更为严厉。在判定是否构成敲诈罪时，还需综合考量其他诸多因素，例如行为人的主观意图、手段的残忍程度等等。若您不幸遭受敲诈，不论金额大小，均应立即向公安部门报案，以保护自身的合法权益。同时，务必妥善保管相关证据，如短信、电子邮件、通话记录等，以便日后维权之用。

依据我国现行法律法规规定，对涉嫌构成职务侵占罪的案件，其刑事责任追究的起点金额规定在人民币叁万元以上。 所谓职务侵占罪，即指公司、企业或其他相关单位中的工作人员，凭借职务所赋予的职权，以不正当手段擅自占有所在单位财物的行为，并且该等财物的数额需达到认定罪行的最低标准。