申请工伤认定多长时间内有效

最新修订 | 2024-10-01
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专家导读 根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应当在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若因特殊情况未能按时申报,受伤职工、其近亲属或所属工会组织,可在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定,以便及时获得相应的工伤认定和赔偿。这样的规定旨在简化流程,保障受害者的合法权益。
申请工伤认定多长时间内有效

一、申请工伤认定多长时间内有效

如用人单位欲进行工伤申请认定,须于事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的三十个自然日之内提出。若用人单位未能在此规定期限内及时提交相关材料,则伤者本人或其近亲属及工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的一年之内,直接向单位所在地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、申请工伤认定的时限有什么规定呢

有关于申请工伤认定的时限要求如下:

当职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定可能涉及到职业病防治法相关法规时,其所在的用人单位应当自事故伤害发生之刻,或是在被确立为职业病之日起的30个自然日内,向本地域的社会保险行政部门提交工伤认定申请书。

如存在特殊问题,经社保行政部门批准后,申请书的提交期限可适当予以延长期限。

另外,假如现有的用人单位未能依据规定提交工伤认定的申请文件,那么该名工伤职工或其近亲、所属工会等相关组织,均有权在事故伤害发生之时,或者在被确诊、鉴定出职业病之日起的1年内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门递交工伤认定的申请报告。《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、申请工伤认定的时限规定是多少

依据我国现行法律法规之规定,如果员工不幸遭受了意外的伤害,或者按照职业病防治法的要求,被确定为职业病患者,那么他/她的所在公司必须在意外伤害发生的当日或被确认为职业病之后的第三十个自然日之内,提交给当地的社会保险行政部门关于工伤认定方面的申请。倘若用人单位未能遵守该项规定,那么工伤职工本人或者由其代表的近亲人群体以及工会组织,均有权在意外伤害发生的当日或被确认为职业病之后的第一年时间内,直接向用人单位所在区域的社会保险行政部门提交工伤认定申请书。值得注意的是,一旦超过了上述规定的期限,就有可能对工伤认定的最终结果产生不利影响,甚至导致相关权益的保护无法得到全面维护。

用人单位应于事故伤害或职业病确诊起30日内申报工伤认定。若超时未报,受伤职工、其近亲属或所属工会组织,在一年内可径向单位所在的社会保险行政部门申请工伤认定,以确保合法权益得到有效保障。此举旨在简化流程,确保受害者及时获得应有的工伤认定与赔偿

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多长时间内申请工伤认定
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着多长时间内申请工伤认定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
多长时间内可以申请工伤认定
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17浏览 2025-02-10
公司认定工伤,是多长时间内有效
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 劳动者如果想要获得工伤赔偿,首先应进行工伤认定。在工伤认定结果出来之后,劳动者应携带好相关的证明材料到劳动保障部门申请工伤赔偿。我们知道,工伤认定应在工伤后的一年内提出,否则劳动保障部门就不会受理了。那工伤认定后有效期是多长时间一起来了解一下相关的知识吧。 一、工伤认定后有效期是多长时间工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权,对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为,自作出之日起,,非经法定程序撤销,具有法律效力。 二、工伤认定标准是怎样的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。劳动者在劳动过程中所发生的意外以及突发疾病都可以算作工伤。工伤认定后有效期我国法律并没有作出限制。也就是说,在工伤认定之后,劳动保障部门出具的结论并没有时限性限制,不过为了保障自己的合法权益,工伤员工应及时携带工伤认定的结论到相关部门申请工伤赔偿。
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申请工伤认定的时效为多长时间
10w+浏览2023-09-06
申请工伤认定多长时间内
用人单位应该在员工发生事故伤害或确诊职业病后的30天内,向社会保险行政部门申请工伤认定。要是用人单位没去申请,工伤职工、亲属或者工会组织可以在事故发生后的1年内,直接向统筹地区的社保行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
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用人单位一般需在三十日内提交工伤认定申请;如果单位不按规定去申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内提交工伤认定的申请。上述申请期限都是从工伤事故发生或者职工被依法鉴定为职业病之日起开始计算的。
37浏览 2024-10-14
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10w+浏览2023-09-18
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1、用人单位一方的申请时限:应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。2、劳动者一方的申请时限:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。下文中,我们将具体为大家解答在多长时间内申请认定工伤。
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4浏览 2025-02-16
工伤认定的时效多长?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《工伤认定办法》第三条、第四条 和《工伤保险条例》第十七条对工伤认定的时效是一致的即:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。<br/>按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 <br/>用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。” 这就是说,未在规定的时间里进行工伤鉴定,可能丧失享受工伤待遇的权利,因此,应当在规定的时间里,由企业或职工家属到劳动保障行政部门进行工伤认定。<br/>《工伤保险条例》第十七条中同样还有如下规定: <br/>“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”<br/>但这个规定的具体含义模棱两可,在现实生活中不便操作。假如用人单位拒绝承担上述费用,则意味着劳动争议的产生。<br/>有关劳动争议的仲裁时效,《劳动法》第八十二条 “提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。”规定的非常详细,一旦超过60天,即丧失提起劳动仲裁的权利,而由于劳动仲裁是劳动争议处理的前置条件,未经过劳动仲裁的劳动争议案件,人民也不会受理。
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10w+浏览2023-09-08
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工伤赔偿
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有一个小姐妹签订了一份合同现在被人确定时无效合同,无效合同确认诉讼时效是多长时间呢?
[律师回复] 为正确适用法律关于诉讼时效制度的规定,保护当事人的合法权益,依照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定,结合审判实践,制定本规定。<br/>  第一条 当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩,但对下列债权请求权提出诉讼时效抗辩的,人民法院不予支持:<br/>  <br/>(一)支付存款本金及利息请求权;<br/>  <br/>(二)兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权;<br/>  <br/>(三)基于投资关系产生的缴付出资请求权;<br/>  <br/>(四)其他依法不适用诉讼时效规定的债权请求权。<br/>  第二条 当事人违反法律规定,约定延长或者缩短诉讼时效期间、预先放弃诉讼时效利益的,人民法院不予认可。<br/>  第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。<br/>  第四条 当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩,在二审期间提出的,人民法院不予支持,但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间的情形除外。<br/>  当事人未按照前款规定提出诉讼时效抗辩,以诉讼时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的,人民法院不予支持。<br/>  第五条 当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。<br/>  第六条 未约定履行期限的合同,依照合同法第六十一条、第六十二条的规定,可以确定履行期限的,诉讼时效期间从履行期限届满之日起计算;不能确定履行期限的,诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算,但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的,诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务之日起计算。<br/>  第七条 享有撤销权的当事人一方请求撤销合同的,应适用合同法第五十五条关于一年除斥期间的规定。<br/>  对方当事人对撤销合同请求权提出诉讼时效抗辩的,人民法院不予支持。<br/>  合同被撤销,返还财产、赔偿损失请求权的诉讼时效期间从合同被撤销之日起计算。<br/>  第八条 返还不当得利请求权的诉讼时效期间,从当事人一方知道或者应当知道不当得利事实及对方当事人之日起计算。<br/>  第九条 管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间,从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。<br/>  本人因不当无因管理行为产生的赔偿损失请求权的诉讼时效期间,从其知道或者应当知道管理人及损害事实之日起计算。<br/>  第十条 具有下列情形之一的,应当认定为民法通则第一百四十条规定的“当事人一方提出要求”,产生诉讼时效中断的效力:<br/>  <br/>(一)当事人一方直接向对方当事人送交主张权利文书,对方当事人在文书上签字、盖章或者虽未签字、盖章但能够以其他方式证明该文书到达对方当事人的;<br/>  <br/>(二)当事人一方以发送信件或者数据电文方式主张权利,信件或者数据电文到达或者应当到达对方当事人的;<br/>  <br/>(三)当事人一方为金融机构,依照法律规定或者当事人约定从对方当事人账户中扣收欠款本息的;<br/>  <br/>(四)当事人一方下落不明,对方当事人在国家级或者下落不明的当事人一方住所地的省级有影响的媒体上刊登具有主张权利内容的公告的,但法律和司法解释另有特别规定的,适用其规定。<br/>  前款第<br/>(一)项情形中,对方当事人为法人或者其他组织的,签收人可以是其法定代表人、主要负责人、负责收发信件的部门或者被授权主体;对方当事人为自然人的,签收人可以是自然人本人、同住的具有完全行为能力的亲属或者被授权主体。<br/>  第十一条 权利人对同一债权中的部分债权主张权利,诉讼时效中断的效力及于剩余债权,但权利人明确表示放弃剩余债权的情形除外。<br/>  第十二条 当事人一方向人民法院提交起诉状或者口头起诉的,诉讼时效从提交起诉状或者口头起诉之日起中断。<br/>  第十三条 下列事项之一,人民法院应当认定与提起诉讼具有同等诉讼时效中断的效力:<br/>  <br/>(一)申请仲裁;<br/>  <br/>(二)申请支付令;<br/>  <br/>(三)申请破产、申报破产债权;<br/>  <br/>(四)为主张权利而申请宣告义务人失踪或死亡;<br/>  <br/>(五)申请诉前财产保全、诉前临时禁令等诉前措施;<br/>  <br/>(六)申请强制执行;<br/>  <br/>(七)申请追加当事人或者被通知参加诉讼;<br/>  <br/>(八)在诉讼中主张抵销;<br/>  <br/>(九)其他与提起诉讼具有同等诉讼时效中断效力的事项。<br/>  第十四条 权利人向人民调解委员会以及其他依法有权解决相关民事纠纷的国家机关、事业单位、社会团体等社会组织提出保护相应民事权利的请求,诉讼时效从提出请求之日起中断。<br/>  第十五条 权利人向公安机关、人民检察院、人民法院报案或者控告,请求保护其民事权利的,诉讼时效从其报案或者控告之日起中断。<br/>  上述机关决定不立案、撤销案件、不起诉的,诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道不立案、撤销案件或者不起诉之日起重新计算;刑事案件进入审理阶段,诉讼时效期间从刑事裁判文书生效之日起重新计算。<br/>  第十六条 义务人作出分期履行、部分履行、提供担保、请求延期履行、制定清偿债务计划等承诺或者行为的,应当认定为民法通则第一百四十条规定的当事人一方“同意履行义务。”<br/>  第十七条 对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由,应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力。<br/>  对于连带债务人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由,应当认定对其他连带债务人也发生诉讼时效中断的效力。<br/>  第十八条 债权人提起代位权诉讼的,应当认定对债权人的债权和债务人的债权均发生诉讼时效中断的效力。<br/>  第十九条 债权转让的,应当认定诉讼时效从债权转让通知到达债务人之日起中断。<br/>  债务承担情形下,构成原债务人对债务承认的,应当认定诉讼时效从债务承担意思表示到达债权人之日起中断。<br/>  第二十条 有下列情形之一的,应当认定为民法通则第一百三十九条规定的“其他障碍”,诉讼时效中止:<br/>  <br/>(一)权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力;<br/>  <br/>(二)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人;<br/>  <br/>(三)权利人被义务人或者其他人控制无法主张权利;<br/>  <br/>(四)其他导致权利人不能主张权利的客观情形。<br/>  第二十一条 主债务诉讼时效期间届满,保证人享有主债务人的诉讼时效抗辩权。<br/>  保证人未主张前述诉讼时效抗辩权,承担保证责任后向主债务人行使追偿权的,人民法院不予支持,但主债务人同意给付的情形除外。<br/>  第二十二条 诉讼时效期间届满,当事人一方向对方当事人作出同意履行义务的意思表示或者自愿履行义务后,又以诉讼时效期间届满为由进行抗辩的,人民法院不予支持。<br/>  第二十三条 本规定施行后,案件尚在一审或者二审阶段的,适用本规定;本规定施行前已经终审的案件,人民法院进行再审时,不适用本规定。<br/>  第二十四条 本规定施行前本院作出的有关司法解释与本规定相抵触的,以本规定为准。
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