一、职务侵占罪多少钱犯法的
根据我国现行法律法规规定,关于职务侵占罪的立案追诉标准设定为人民币三万元及以上。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有。通常情况下,若职务侵占的金额达到人民币三万元及以上,应当予以立案追诉。然而,若侵占金额介于人民币一万元至三万元之间,并且存在下列任一情形者,亦应立案追诉:
1.曾经因为职务侵占行为而受到过刑事处罚;
2.在过去一年中,曾经因为职务侵占行为而受到过行政处罚;
3.拒绝归还或拒不交出职务侵占所得的财物。
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
〔职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
二、职务侵占罪70万退赃能判缓刑吗
对于职务侵占涉案金额达70万元人民币的案件,是无法适用缓刑制度的。
因为根据中华人民共和国相关法律法规,此类行为已经属于足够严重的刑事犯罪范畴,将被视为"数额巨大",依法应处以五年以上的有期徒刑,同时还有权对其个人财物进行没收。
然而,缓刑制度仅针对被判处拘役或三年以下有期徒刑等较轻微罪行的被告人才有可能适用。
因此,在职务侵占金额高达70万元人民币的情况下,被告绝无获得缓刑的机会。《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
三、职务侵占罪员工应该怎么办
一旦涉嫌构成职务侵占犯罪行为,企业雇员应当以积极的态度面对。首要之务是保持镇静沉着,避免冲动之下毁损或篡改任何可能影响事件裁决的关键性证据,以此方式来避免增加其所面临的刑事责任负担。次一个步骤就是尽早寻找并与富有经验的专业律师进行深入咨询沟通,详细而真实地将事件实情及各个细节告知律师。倘若事件尚处于公安机关的侦查阶段,那么就需要全力配合公安机关的各项调查工作,但务必谨慎言行,避免因言语不当而给自身带来不必要的麻烦。如若存在自首情节,根据我国刑法规定,可依法予以从轻或减轻处罚。此外,积极主动地退还赃款、赔偿损失,努力争取得到受害单位的谅解,这同样也是在量刑过程中会被充分考虑的因素。总而言之,我们必须严格遵守法律法规,坚决捍卫自身的合法权益,按照法定程序行事,力争取得最有利于自身的处理结果。
根据我国法律,职务侵占罪立案标准为人民币三万元及以上。该罪指公司、企业等单位工作人员利用职务便利,非法侵占单位财产。若金额达三万元及以上,应立案追诉。若金额在一万元至三万元间,且有以下情形之一者,亦应立案: 1.曾受刑事处罚; 2.过去一年曾受行政处罚; 3.拒绝归还侵占财物。
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