职务侵占罪8万判多少年

职务侵占罪8万判多少年

一、职务侵占罪8万判多少年

涉及职务侵占罪且涉及金额高达八万元的案件，通常将被判处长达三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金。然而，在实际的司法审判过程中，对于此类案件的量刑标准会综合考虑诸多因素，例如犯罪行为的恶劣程度、是否存在自首情节、立功表现、是否积极退还赃款以及对罪行的认识和悔过态度等等。若犯罪嫌疑人能够主动退还赃款、自首或者有立功表现等，那么其可能会得到从轻或减轻处罚的宽大处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的金额是多少

在构成职务侵占罪方面，所涉及的犯罪货币价值门槛已经达到了相当于六万元的数值之上，这一点被明确的写进了相关法律条文之中。

同时，针对职务侵占罪中的"数额较大"和"数额巨大"的具体计算方法，依据《中华人民共和国刑法》以及与其紧密相关的受贿罪与贪污罪的规定，需要以相对应的货币数量为基础，设定出两倍和五倍的倍数作为处罚的基本范围。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪有判处罚金吗

在实践中，职务侵占罪常常面临着被判处罚金的风险。这一罪名是特指那些身为公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。在针对职务侵占罪的量刑过程中，我们会根据犯罪情节的严重程度，除了可能判处有期徒刑或拘役之外，还经常会附加处以罚金。而罚金的具体数额则会综合考虑到犯罪行为所带来的社会危害性、违法所得数额、被告人的经济状况等多方面因素进行合理确定。值得一提的是，若犯罪情节较为轻微，并且满足相关法律规定的条件，那么也存在仅处以罚金的可能性。总而言之，关于是否判处罚金以及罚金的具体数额问题，都需要根据每一个事件的实际情况，由法院依照法律程序进行公正裁决。

职务侵占罪且金额达八万元，一般判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但量刑会考虑行为恶劣程度、自首、立功、退赃及悔过态度等。若主动退赃、自首或有立功，可能从轻或减轻处罚。