职务侵占罪没分赃怎么处理

一、职务侵占罪没分赃怎么处理

根据中国法律规定，虽然在职务侵占罪中，罪犯是否参与分赃对其犯罪行为并不产生决定性影响，然而，分赃与否仍然是评定犯案情节严重程度以及在量刑过程中需要予以衡量的重要因素之一。

换言之，即使涉嫌犯罪者未能参与分享赃款，亦未必能够否定其已经实施了犯罪的事实，相关犯罪仍将得到正常判定。

在此情况下，犯罪嫌疑人无需为其未参与分配赃物的情节而承担额外之责。

然而，需明确的是，这种情况可能被视为该犯罪分子主动性和恶意性相对较低的表现，从而在司法审判过程中获得减轻裁决的某种可能性。

尽管如此，相关责任人仍须为其所犯罪行付出应有的法律代价。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪能和解吗

在职务侵占罪这一问题中，我们不能期望能够达成刑事和解，然则，民事和解仍然是可行的。

根据法律的相关规定，职务侵占罪属于侵犯公民个人财产权的范畴内，该类罪行若由民间纠纷引发，且一旦判定可能需要承担三年有期徒刑或以下的刑事责任时，关于此类纠纷的当事人之间便可达成民事上的平和解决办法。

然而，这并不意味着可以免去相应的刑事责任，仅能依法按照适当的程度进行从宽处理而已。

值得注意的是，下列涉及公诉案件的情况下，如犯罪嫌疑人和被告人具有真诚的悔悟之意，愿意通过赔偿受害者损失、赔礼道歉等方式赢得受害者的谅解，进而得到受害者自愿和解的同意，那么双方当事人都可以对此达成和解：

首先是由于民间纠纷而引起，并且涉嫌违反刑法分则第四章与第五章规定的犯罪事件，尤其是可能需要承担三年有期徒刑或更低惩处的犯罪行为；

其次，只有那些除渎职犯罪之外的可能需要承担七年有期徒刑或更低惩处的过失犯罪，才适用于这种情况。

而犯罪嫌疑人和被告人在过去五年内若曾有故意犯罪记录的话，将不在本章所规定的程序范围之内。

对于已经达成和解协议的案件，公安部门有权向人民检察院提出从宽处理的建议，更进一步地，人民检察院同样会向人民法院提出类似的从宽处罚建议。

当犯罪情节尚属轻微，无需判处刑罚的情况下，人民法院可以做出不起诉的决定。

总而言之，根据法律条文，人民法院可以依实际情况对此类被告人予以从轻界定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条

下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：

（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；

（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条

对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

三、职务侵占罪的法律规定

职务侵占犯罪，简称之职务侵占罪，该定义是指那些身为公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用自身所拥有的职务便利，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。

在我们国家的刑法体系中，对于此类犯罪行为，其数额较大的衡量标准被设定为六万元人民币以上。

若有人触犯了这一法律红线，那么根据其涉案金额的大小，将会面临不同程度的刑事惩罚。

具体而言，如果涉案金额较小（即数额较大），那么他将可能会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；倘若涉案金额较大（即数额巨大），那么他将可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样也需要承担相应的罚金责任；最后，如果涉案金额极为庞大（即数额特别巨大），那么他将可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担相应的罚金责任。

至于“利用职务上的便利”这一概念，通常是指那些能够直接控制、管理、经营以及经手单位财物的人所享有的便利条件。

例如，这些人可能对单位财物具有一定的支配权和处置权等。

而“非法占为己有”的手段则多种多样，其中包括侵吞、盗窃、诈骗等等。

职务侵占罪中，分赃与否不影响犯罪定性，但影响量刑轻重。未分赃不等于无罪，但可能反映较低的主动性和恶意性，司法审判时或有减轻处罚空间。责任人仍须依法承担相应法律责任。