职务侵占罪包括非国有企业吗

最新修订 | 2024-10-09
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专家导读 职务侵占罪是一种针对非国有企业员工的犯罪行为。它要求工作人员利用职务上的便利,将单位财产非法据为己有。当涉案金额达到一定标准时,就会构成犯罪。该罪行涵盖了各种经济实体,强调了财产的所有权和非法占有的行为。
职务侵占罪包括非国有企业吗

一、职务侵占罪包括非国有企业吗

在法律层面,我们需要明确一点:职务侵占罪涵盖了非国有企业的范畴。

关于这个问题的法律定义是这样的:职务侵占罪的实施者,即犯罪嫌疑人,应该被界定为公司、企业以及其他任何形式的单位或组织的工作人员。

这其中,所指的“单位”是完全宽泛的概念,包括那些非国有性质的各类经济实体。

换句话说,无论你身处何种类型的企业,只要你在工作过程中,利用职务之便,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,那么你就可能会触犯到职务侵占罪的相关规定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪出狱后还要还钱吗

1.职务侵占罪犯在服完刑期后仍需偿还相关欠款;

2.鉴于所有涉及犯罪分子非法所得的财物皆应予以追缴或命令退还,这是一项基本原则。在此过程中,若发现涉案财物中有属于受害人的合法财产,将毫不延迟地进行归还;而那些被认定为违禁物品以及被用于犯罪活动的个人财物,将会被依法没收。在立案调查中,犯罪嫌疑人需要提供包括其单位在内的企业注册登记资料和劳动合同信息,以确认其工作职责与身份的真实性。同时,获取关于被害人财产详细信息的证据也同样关键,例如财务记录等,以便对涉案财物数量与价值进行准确评估,并由司法会计审计部门做出专业的司法会计鉴定报告,这也是侦查工作中的重要环节之一。即使全部退回违法所得,犯罪者依然可能面临定罪和量刑处罚。职务侵占犯罪作为一种行为犯,并且属于必须起诉公诉案件范畴。一旦犯罪事实成立,即已造成了危害后果,无论涉案财物是否已得到退还,都无法改变其犯罪本质。刑罚的轻重则取决于具体的犯罪金额大小,而对于侵占数额较大的行为人,通常会判处五年以下有期徒刑或拘役。另外,在考虑到退赃、退还赔偿等因素时,会进一步对犯罪性质、退赃、退还赔偿行为对于损害结果的修复程度,以及退赃、退还赔偿的数额及其积极主动性等各个方面进行全面的考量,继而在根据具体情形酌情给予从轻或减轻处罚的裁决。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪有同伙怎么判

职务侵占罪在涉及共谋者的情况下,根据各个共谋者在整个犯罪行为中的角色定位、其作用发挥以及参与的深度和广度等多个因素进行初步的量刑判断。主犯身份,即指在全体共谋者之间,承担主要犯罪责任的那部分人,普遍面临着更为严厉的刑事制裁。从犯地位,则是在共同犯罪行为中扮演了次要或辅助性角色的共谋者,依照法律规定,他们应该得到从宽处理,包括减轻刑罚或免于惩罚。在最终定罪量刑时,司法部门将全面考虑到职务侵占的实际数额、所导致的严重后果以及退赃过程中所展现出的诚意等多种因素进行考虑。如果职务侵占行为产生的数额较大,将会判处被告人三年以下的有期徒刑或拘役,同时还要附加罚款;倘若金额巨大,那么将被判处在三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应的罚款;而假如导致的损失极其巨大,那就可能将面临着长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,并且同样要接受罚金处罚。对于涉及到共谋者的相关事例,司法机关将会对所有涉案者进行严格细致的分析与界定,以确保给予每个罪犯恰当的处罚,罚当其罪。

职务侵占罪适用于非国有企业员工,指工作人员利用职务便利非法占有单位财产,涉案金额达标即构成犯罪。此罪涵盖各类经济实体,强调财产所有权与非法占有行为。

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