职务侵占罪处罚几年有效

一、职务侵占罪处罚几年有效

对于职务侵占行为所涉及的相应刑罚标准，需要依犯罪涉案金额及其性质严重程度而异。常规情况下，如涉案金额达到一定规模，将会面临以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时予以罚金处罚；若涉案金额呈现巨额状态，则可能需承担三至十年不等的有期徒刑，同时附加罚金处罚；至于涉案金额极为庞大者，将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。然而，若犯罪情节相对轻微，有机会获得轻判或是缓刑策略。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎么追究责任

对于职务侵占这一犯罪行为，其法律责任的追查与认定遵循了如下准则:

该犯罪的施害方必须是在非国有性质的公司、企业或者其他单位中从事相关工作的从业者，行为人需通过利用自身职权的便利条件，从而将所在单位的财物非法据为己有，且涉案金额须达到一定的程度才能构成犯罪。

当职务侵占所涉及到的数额较小时，对行为人的判罚通常会设定为三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会附加予以一定额度的罚金处罚；

若涉案金额庞大，则量刑标准将会上升至三年以上十年间的有期徒刑范围内，同样也会附加一定额度的罚金惩罚；

而当涉案金额达到了极其惊人的地步时，对行为人的判罚就可能演变为动辄十年甚至更长时间的有期徒刑以及更高额度的罚金处罚。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪有追诉期限制吗

关于职务侵占罪的法律规定中，确实存在着追诉期限的制约因素。该罪行的追诉期限依据其所涉及的法定最高刑罚而定。具体而言，若职务侵占罪涉案金额达到“数额较大”，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时需缴纳罚金；若是涉及金额涉及“数额巨大”，则会被判处三至十年不等的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；在极端情况下，犯罪金额攀升到“数额特别巨大”，便可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，以及罚金的双重处罚。然而，如果法定最高刑罚未超过五年有期徒刑，那么追诉期限将设定为五年；倘若法定最高刑罚介于五年以上但不满十年有期徒刑之间，那么追诉期限将设定为十年；若法定最高刑罚为十年以上有期徒刑，那么追诉期限则设定为十五年；最后，如果法定最高刑罚达到无期徒刑或者死刑的程度，那么追诉期限将设定为二十年。值得注意的是，即便已经过去了二十年，但若司法机关认为确有必要对相关事件进行追责，仍需向最高人民检察院申请核准后方可实施。

对于职务侵占行为所涉及的相应刑罚标准，需要依犯罪涉案金额及其性质严重程度而异。常规情况下，如涉案金额达到一定规模，将会面临以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时予以罚金处罚；若涉案金额呈现巨额状态，则可能需承担三至十年不等的有期徒刑，同时附加罚金处罚；至于涉案金额极为庞大者，将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。然而，若犯罪情节相对轻微，有机会获得轻判或是缓刑策略。