轻伤量刑标准及赔偿标准是多少

[律师回复] 轻微伤鉴定标准参照《人体轻微伤鉴定标准》，量刑：　故意伤害致人轻伤构成故意伤害罪，按《刑法》第234条规定处罚;故意伤害致人轻微伤，不构成刑事犯罪，按《治安处罚法》第43条处罚《治安处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款<br/>有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：<br/>(一)结伙殴打、伤害他人的;<br/>(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;<br/>(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的

[律师回复] <br/>一、如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤或者重伤，根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。通俗的说，故意伤害致人轻伤的，就可以处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。<br/>二、根据我国刑事诉讼法的规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件，自诉案件主要还是鼓励和解，所以原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任，在实践中，如果真的是轻伤，一般只要达成了赔偿协议并执行了，一般不会判刑。所以现在轻伤最好的办法就是和对方协商赔偿解决。

[律师回复] <br/>一、轻伤量刑标准是怎样的<br/>《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。<br/>犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。<br/>按照刑法当中的量刑幅度规定，如果只是造成了他人轻伤的话，那么一般是在三年以下有期徒刑、拘役或者管制之间进行量刑处罚。<br/>二、轻伤的赔偿<br/>1、医疗费<br/>医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。<br/>所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。<br/>受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。<br/>应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。<br/>受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。<br/>受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。<br/>受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。<br/>受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。<br/>在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付;也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。<br/>2、误工费<br/>受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。<br/>受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。<br/>受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。<br/>受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。<br/>固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。<br/>奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。<br/>受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。<br/>受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。<br/>受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：<br/>(1)符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿;<br/>(2)违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。<br/>受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。<br/>受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。<br/>3、伙食费<br/>住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。<br/>4、护理费<br/>受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。<br/>受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。<br/>护理期限，可以委托法医鉴定;也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。<br/>护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。<br/>护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。<br/>护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。<br/>5、交通费<br/>受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。<br/>交通费的赔偿，一般应以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车(船)的除外。<br/>交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。<br/>6、住宿费<br/>必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。<br/>住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。<br/>7、营养费<br/>经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。<br/>营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。<br/>侵害人探视受害失时携带的食品，一般应当视为赠与。<br/>8、抚慰金<br/>精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。<br/>轻伤害导致残疾的还有下列赔偿：<br/>9、残疾赔偿金<br/>根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。<br/>10、残疾辅助器具费<br/>按照普通适用器具的合理费用标准计算。

[律师回复] <br/>第<br/>一，致人轻微伤的触犯的是治安管理处罚法，行为人不会住监狱。行为人承担的只是民事责任和行政责任。民事责任一般是按人身损害赔偿的标准进行赔偿，比如说医疗费误工费交通费等损失。行政责任一般是公安进行拘留或者罚款，拘留时间最长不超过十五天。<br/>第<br/>二，致人轻伤的是刑事案件，一般是由公安立案侦查，检察院审查起诉，法院审判，监狱执行。所以说致人轻伤和轻微伤最大的区别就是是否构成犯罪。法律依据：《治安管理处罚法》<br/>第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：<br/>(一)结伙殴打、伤害他人的；<br/>(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；<br/>(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。打人致轻伤是属于故意伤害罪《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 轻伤害罪量刑标准以及理赔详情；<br/>一、轻伤量刑标准是怎样的<br/>《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。<br/>犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。<br/>按照刑法当中的量刑幅度规定，如果只是造成了他人轻伤的话，那么一般是在三年以下有期徒刑、拘役或者管制之间进行量刑处罚。<br/>二、轻伤的赔偿<br/>1、医疗费<br/>医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。<br/>所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。<br/>受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。<br/>应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。<br/>受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。<br/>受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。<br/>受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。<br/>受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。<br/>在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付;也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。<br/>2、误工费<br/>受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。<br/>受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。<br/>受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。<br/>受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。<br/>固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。<br/>奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。<br/>受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。<br/>受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。<br/>受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：<br/>(1)符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿;<br/>(2)违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。<br/>受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。<br/>受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。<br/>3、伙食费<br/>住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。<br/>4、护理费<br/>受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。<br/>受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。<br/>护理期限，可以委托法医鉴定;也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。<br/>护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。<br/>护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。<br/>护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。<br/>5、交通费<br/>受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。<br/>交通费的赔偿，一般应以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车(船)的除外。<br/>交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。<br/>6、住宿费<br/>必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。<br/>住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。<br/>7、营养费<br/>经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。<br/>营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。<br/>侵害人探视受害失时携带的食品，一般应当视为赠与。<br/>8、抚慰金<br/>精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。<br/>轻伤害导致残疾的还有下列赔偿：<br/>9、残疾赔偿金<br/>根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。<br/>10、残疾辅助器具费<br/>按照普通适用器具的合理费用标准计算。