职务侵占罪多久

一、职务侵占罪多久

职务侵占罪的刑罚程度会依据犯罪情节的严重性而有所差别。

在这种情况下，倘若涉及的金额相对较大，例如超过了人民币三万元，那便可能面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；

若涉案金额进一步扩大，达到了数额巨大的标准，那么将被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；

然而，当涉案金额达到数额特别巨大的地步时，则可能面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时也必须承担罚金的惩罚。

通常来说，数额较大的起点为人民币三万元及以上。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪要查公司账目吗

在对职务侵占罪展开进一步深入调查过程中，我们必将严格落实审查公司账目之规定，务求确保法之公正与透明。

对于职务侵占罪这一严重犯罪行为的判定，应当严格遵循“实事求是，依法办理”的基本原则。

所谓职务侵占罪，乃指侵犯者身为公司、企业或其他特定机构中的公职人员，凭借其职务的便利条件，私自将所在单位的财产据为己有，且涉案金额较大，达到涉嫌犯罪的程度。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪属于轻罪吗

关于职务侵占罪是否构成轻微犯罪，答案并非绝对的，需要全面分析犯罪行为的各个方面。根据我国《刑法》的相关条款规定，职务侵占罪的法定刑罚分为以下几个层次：若涉案金额达到“数额较大”的标准，则判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需承担罚金；若涉案金额特别巨大，那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还要交纳相应罚金。然而，如果职务侵占的涉案金额较小，尚未达到“数额较大”的门槛，或者存在诸如自首、立功以及积极退赃等可以减轻或从轻处罚的情节，那么在量刑时可能会得到相对较轻的判决。但是，如果侵占的金额极为庞大或者犯罪情节极其恶劣，那么便无法轻易地将其归类为轻微犯罪。总而言之，对于职务侵占罪的严重程度进行评估，必须结合具体的犯罪事实以及相关的量刑情节进行综合判断。

职务侵占罪刑罚依情节严重程度而定。涉案金额超三万元，处三年以下有期或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期或无期，并处罚金。数额较大起点通常为三万元及以上。