职务侵占罪定罪数额标准是多少

一、职务侵占罪定罪数额标准是多少

关于职务侵占罪，其法定的定罪金额通常设定为超过三万元人民币。

在此基础上，若涉嫌职务侵占行为的涉案金额介于三万元至十万元之间，则已满足了有关司法机关进行刑事立案侦查的标准。

然而，即使在该范围内，若犯罪嫌疑人的侵占金额仅在一万元至三万元之间，并且存在其他较为严重的情节，那么他仍然可能面临法律的制裁和刑事处罚。

《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条

刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。

二、职务侵占罪可以自诉吗

在此需要郑重指出，职务侵占罪并非自诉案件类型，而是典型的公诉案件类别。

一旦涉及侵占行为金额达到了五千至一万元以上，则构成了此类犯罪行为的必要前提，应当对于这些行为进行立案审查与起诉，进而对其责任人追究相应的刑事责任。

其次，关于公司、企业或其他相关机构的员工，如若他们滥用其职务上所得到的便利条件，将原本归属于本单位所有的财产非法占为己有的情况，且涉及的侵吞金额在六万元人民币以上时，公安机关均应有义务对此事立案调查。

就要试图厘清职务侵占罪与其近亲兄弟——贪污罪之间的差别，首要的区别在于主体要件方面的差异。

这恰恰是区分职务侵占罪以及贪污罪最为关键、最为本质的要素所在。

职务侵占罪的主体是拥有公司、企业或其他相关单位身份的各类工作人员。

而不论是股份制有限公司、有限责任制公司，抑或是国有性质公司、企业以及中外合资、中外合作、集体性质企业、外资独资企业、私营企业等等之中，并不具备国家公务员身份的全体员工，皆有可能成为职务侵占罪的潜在主体。

至于贪污罪的主体，则仅限于持有国家公职的人员。

具体说来，此种认为包括了在国有公司、企业，或者其他相关公司、企业中担任管理职位，并且身具国家公务员身份的人员，以及受国有公司、国有企业委任或者聘用，作为国有公司、国有企业代表，但在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有性质单位中，也享有管理权力，并同时具备国家公务员身份的人员。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

三、职务侵占罪怎么判的

对于职务侵占罪处罚的判定，主要是以犯罪所得金额及情节严重程度作为考量标准。若犯罪额度达到一定规模，将面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还要缴纳相应罚金；倘若犯罪收获金额更为庞大，即大于等于一百万元人民币，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当犯罪所得金额达到惊人的一千万元人民币以上，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。通常情况下，“数额较大”的标准为六万元人民币以上；而“数额巨大”的标准则为一百万元人民币以上。在实际量刑过程中，法院会全面权衡犯罪嫌疑人的认罪态度、是否主动退还赃款、是否存在自首立功等诸多因素。若犯罪嫌疑人能够积极退还赃款、真诚悔过、承认罪行并接受惩罚，且有立功表现等，那么其可能获得从轻处罚；然而，如果犯罪嫌疑人拒绝认罪、态度恶劣，那么其可能面临更严厉的处罚。

关于职务侵占罪，其法定的定罪金额通常设定为超过三万元人民币。在此基础上，若涉嫌职务侵占行为的涉案金额介于三万元至十万元之间，则已满足了有关司法机关进行刑事立案侦查的标准。然而，即使在该范围内，若犯罪嫌疑人的侵占金额仅在一万元至三万元之间，并且存在其他较为严重的情节，那么他仍然可能面临法律的制裁和刑事处罚。