粉碎性骨折赔多少

一、粉碎性骨折赔多少

关于粉碎性骨折的赔偿标准

首先，需要您向相关部门提交伤残等级鉴定请求，该鉴定通常会评定为七至九级。

依据我国关于人身伤害赔偿方面的现行规定，对于一次性的残疾赔偿金而言，若您的伤情被认定为七级伤残，则应按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这一标准，乘以20年，然后在此基础上乘以40%的系数予以计算；而如果您的伤残等级为九级，那么这个40%的系数将会被替换为20%。

此外，请注意，年龄超过60周岁的人士，其每增加1岁，赔偿金额就会相应减少1年；而年龄达到75周岁及以上者，则会减少5年的赔偿金额。除此之外，还需支付包括医疗费用在内的其他赔偿款项。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；

七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

二、粉碎性骨折工伤怎么赔

若遭遇工伤导致粉碎性骨折等状况，您首先须进行工伤鉴定程序；

在通过工伤认定后，待病情经治疗趋于稳定之时，再向相关部门申请劳动能力鉴定，以便对受伤程度进行评定及确定伤残等级。

值得注意的是，根据相关规定，当身体各个部位的骨折均愈合且无功能障碍时，可以被评为十级伤残；

而若在骨折内固定手术后仍无功能障碍者，则可被评为九级伤残。

然而，以上所述仅供参考，实际情况应以劳动能力鉴定结果为准。《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、粉碎性骨折工伤怎样赔偿

粉碎性骨折的工伤赔付过程中，通常涉及以下多个环节：首要步骤即为对该事故进行工伤认定，申请人需向当地劳动保险机构提交申请并等待审批；在成功确认其为工伤之后，将展开劳动能力评估工作以衡量其伤残程度。这其中涵盖了多项赔付内容，如医疗费、住院伙食补贴费、交通及住宿费、康复治疗费等等。倘若由于工伤原因而导致员工无法正常工作，用人单位有责任按照原有的工资福利标准支付其在此期间的薪酬。至于伤残补助金部分，则依据伤残等级来确定具体金额，例如十级伤残对应的补助金为七个月的个人工资。若劳动者与用人单位之间的劳动关系得以解除或者终止，还将额外获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。具体的赔偿额度需要结合劳动者的工资收入水平、实际发生的医疗费用、伤残等级等多重因素进行综合计算。因此，我们强烈建议您妥善保管好所有相关的医疗记录以及费用凭证，以便于在后续的赔偿过程中能够更加顺畅地获得应得的权益。

申请伤残等级鉴定，常评定为七至九级。七级伤残按上一年度城镇居民或农村居民人均纯收入标准乘20年再乘40%系数计算一次性赔偿金；九级则乘20%。60岁以上每增1岁减1年赔偿，75岁及以上减5年。另需支付医疗费用等赔偿。