职务侵占罪500万怎么判

一、职务侵占罪500万怎么判

五百万元职务侵占罪的量刑标准

中国现行《中华人民共和国刑法》明文规定，凡有意犯罪者违反职务侵占制度，盗取、侵占他人财物金额较大的，将被判处五年以下有期徒刑或者拘留役；若盗取、侵占金额巨大的，将面临五年以上有期徒刑惩罚，同时可能被立即没收个人财产。在职务侵占罪中，本罪涉及到的“数额较大”和“数额巨大”是两个极其关键的量刑标准，它们各自对应的具体数值如下：在六万元人民币及以上但未满四十万元人民币这一区间内称为“数额较大”，在一百万元人民币及以上但未满一千五百万元人民币这一区间内则称为“数额巨大”。因此，按照法律法规规定，当职务侵占罪涉及的财物价值介于六万元人民币至四十万元人民币之间时，行为人将被判处五年以下有期徒刑或拘留役；而当其涉及的财物价值介于一百万元人民币至一千五百万元人民币之间时，行为人将被判处五年以上有期徒刑惩罚，如果情节严重，还可能被立即没收个人财产。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

职务侵占罪

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民法院

最高人民检察院

关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条

贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

第二条

贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

第十一条

刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

二、职务侵占罪的管辖地

1、依照我国现行立法规定，职务侵占罪原则上应由犯罪发生地法院进行管辖处理，而按照惯例，犯罪行为地多为当事人所在的公司所在地。

另外，针对职务侵占罪设立的追诉期限为自犯罪之日起计算，期限为15年。

之所以如此安排，旨在最大限度地发挥公安机关对该类案件的侦查效力，以更好地得以揭示犯罪真相。

2、判断是否构成职务侵占罪时，需结合不同的情节和社会危害程度，确定量刑起点的幅度范畴。

比如，当涉案金额达到一定标准后，其量刑起点可以被设定在三个月拘役至一年有期徒刑之间。

同时，我们需要认识到，职务侵占罪与贪污罪在构成要件方面存在着显著差异，这也是诱发两种罪名的差异性和本质性的根源所在。

职务侵占罪的主体范围广泛，既涵盖了普通公司职员，也包括了在国企、外资公司或境外企业从事管理职能且不具备国家公职职务身份的人士;

然而，贪污罪的主体仅局限于享受国家特殊待遇的公职人员，他们负责掌控国有企业或其他公有的公司、企业的运营权力。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

三、职务侵占罪合作人认定标准有哪些

职务侵占罪事件中合作人的确立标准主要涵盖了以下几个要点：第一，需要关注合作人是否具备利用职务之便这一至关重要的因素。这里所说的“职务之便”，是指对本单位的财务资源拥有主管、管理或经手等权力。第二，需要深入调查合作人是否存在侵占单位财物的主观故意，也就是明确知道自身的行为将会侵害到单位财产所有权，却仍然积极地去推动这个结果的发生。第三，需要仔细评估合作人在整个侵占过程中所发挥的作用。如果合作人参与了策划、执行、协助或者为侵占行为提供了关键性的支持，那么他很可能会被判定为共同犯罪分子。最后，还需要结合侵占财物的金额来进行判断。只有当金额达到了法定的标准，才能构成职务侵占罪。通常情况下，数额较大的起点为六万元人民币以上。然而，具体的认定仍须根据全套证据以及具体的事件情况来做出综合判断。

《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占金额。金额在6万至40万为“数额较大”，可判5年以下有期徒刑或拘留；100万至1500万为“数额巨大”，可判5年以上有期徒刑，并可能没收财产。因此，侵占财物价值在此范围内，将受到相应刑罚。