职务侵占罪一般多久会判

一、职务侵占罪一般多久会判

职务侵占罪的一般审判周期

公司、企业或其他相关组织的雇员，如果利用其职责范围内的优势条件，对本单位财产实施不正当占有行为且涉案金额达到一定标准，那么他们将会面临如下法律惩戒：

首先是在三年以下的有期徒刑或拘役中进行刑事处分，同时还需要承担罚金的责任；而对于涉案金额更为庞大的情况，则会被判处三年以上但十年以下的有期徒刑，同样也需承担罚金的责任；

最后，当涉案金额达到极其严重的程度时，即便是十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，以及相应的罚金处罚也是无法避免的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪由谁立案,怎么规定?

依据我国现行的法律体系，职务侵占罪被划归为公安机关负责立案侦查管辖范畴。

值得注意的是，职务侵占罪的行为主体并非隶属于国家安全机关工作人员职系范围内，而是专指那些触犯了《中华人民共和国刑法》第四章相关条款中涉及侵犯公民人身权利以及民主权利相关犯罪行为的特定群体，尤其是在企业、公司或其他非政府组织中担任公职的从业者，而这些特定行业的从业者便包含保险公司工作人员在内。

此外，值得强调的是，对于刑事案件的侦查和检查通常是由公安机关主导执行的，除非涉及法定例外情况，如检察机关直接展开侦查或者刑事侦查活动等。

唯一需要表明的是，这里提到的情况是仅限于法院接受并直接审理的案件，并不意味着可以对职务侵占罪这一罪名进行排除。《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪抢公章怎么处理

职务侵占罪，是指作为公司、企业以及其它各类公共单位的工作人员，他们凭借自己职务上所拥有的便利条件，对本单位的财务资源实施非法占有并据为己有的行为。然而，对于那些试图抢夺公司印章的行为，则需深入细致地剖析其潜在动机和实际产生的影响。比如，若某人抢取印章的初衷在于占据公司资产或采取其他不法手段攫取私人利益，同时他们的行为满足了职务侵占罪所需具备的全部要素，那么他们就将依据相关的法律条款遭受指控与惩处。通常情况下，这种惩罚的力度主要取决于被非法侵占财物的价值高低和各种犯罪情节的严重程度等因素。然而，如若某次抢夺印章事件并非以侵犯公司财产为初衷，反而是由于其他类型的纠纷引发的状况，那么这起事件可能会涉及到治安管理处罚，甚至可能构成其他相关的刑事犯罪。在处理此类事件的过程中，我们必须全面权衡各种证据、犯罪嫌疑人的主观意图等多个方面的因素，以确保准确把握法律的定义及其相应的制裁措施。

公司员工若滥用职权侵占公司财产，一旦涉案金额触及法律红线，必将受到严厉惩处。轻者将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；重者则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节极其严重者，更将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时承担高额罚金。