职务侵占罪已经将钱退回怎么处理

最新修订 | 2024-10-19
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专家导读 此种行为依然被判定为职务侵占罪。在公司、企业或其他单位中,职员利用自身职位之便,将本单位财产非法据为已有,且涉案金额达到一定程度者,将面临五年以下有期徒刑或拘役等相关处罚。然而,若行为人能够积极退还盗取的资产,则可参照法律规定,视情节轻重而予以从轻或减轻处罚。
职务侵占罪已经将钱退回怎么处理

一、职务侵占罪已经将钱退回怎么处理

职务侵占罪涉案款项已全额退回,该如何处置?

在此行为中,我们依然可以认定这是执行岗位职责过程中所涉及的非法侵占罪行。公司、企业或其他单位的从业者,在履行自身职务之际,若其利用此等职权之便,将原本属于本单位的财产擅自据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么他将会面临五年以下有期徒刑拘役刑事惩罚。

然而,如果这些人能够积极地退还所侵占的财物,那么他们可能会获得比上述法定刑罚更为轻微的处理方式,甚至可能得到减轻处罚的机会。

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪立案是否复杂

职务侵占犯罪案件的立案程序相对较为复杂。

根据法律规定,公司、企业以及其他单位的工作人员,利用其在职务上所拥有的便利条件,擅自将本单位的财务非法占有并归自己所有,且涉案金额已经达到了六万元人民币以上的,那么这便构成了我国刑法中第一百八十三条与第二百七十一条中所述的“数额较大”的犯罪行为

而当该涉案金额达到了一百万元人民币以上的水平时,同样便满足了我国刑法中第一百六十三条与第二百七十一条规定的“数额巨大”的犯罪标准。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪是刑法几条

针对职务侵占行为,我国《中华人民共和国刑法》在其第二百七十一条中有明确规定。这条法律条款强调指出:公司、企业及其他具备独立资质的机构内部在职员工,倘若利用自身职权之便而将所在单位物品视为个人所有,其所涉金额如若达到一定程度的话,将会面临最高五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;数字过高者,刑期则可能增加至五年以上,同时将被剥夺财产所有权。关于职务侵占罪的构成要件,主要涉及以下几个要点:首先,应当是那些非国有性质的公司、企业以及其他组织之中未担任公职的普通职员;其次,此行为必须由当事人以故意心态实施;再次,具体动作便是要巧妙地运用自己职务上的特权,将单位财物非法据为己有;最后,其涉案的金钱数额必须达到一定的标准。

员工若利用职权非法侵占公司巨额财产,将受五年以下有期徒刑或拘役的严惩。若积极退还侵占财物,或可减轻处罚。我们应恪守职业道德,坚决抵制违法行为,维护公司利益,树立良好形象。诚信守法,方能长远发展。

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