职务侵占罪律师如何解决

一、职务侵占罪律师如何解决

律师对涉及职务侵占罪的案件如何进行处理？

涉及到涉嫌构成职务侵占罪时，当事人并非必须聘请律师作为辩护人，而是可根据自我意愿自主选择是否必要寻求律师帮助。若当事人决定委托律师，其优势具体如下所述：

首先，律师精通各项诉讼程序、证据规则及相关法律法规，有助于填补当事人在法律知识方面的短板；

其次，律师凭借律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书，能够顺利地向各相关单位及个人进行访问、调查，从而搜集与案件相关的重要证据资料；

最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如若利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金责任；倘若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。

此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将按照相关规定接受相应的惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪构成四要件是什么

对于职务侵占罪，其必须具备以下四个构成要件方可成立:

首先，犯罪所侵犯的客体应为公司、企业或者其他各类合法实体的财产所有权。

其次，涉案者需借助自身所担任的职务之便，故意实施了对所在单位财产进行侵吞和窃取的行为，并且涉案金额须达到特定标准。

第三，本罪的潜在主体通常包括公司、企业或者其他各类合法实体的职员以及代理人。

最后，犯案人在主观层面上必须表现出明确而坚定的故意倾向，同时还应怀有那一种想要非法占有所在单位财物的明显意图。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪5000元可以判吗

关于职务侵占罪事件的立案和追责标准，一般规定为涉案金额必须达到人民币六万元及以上方可启动刑事程序。然而，倘若侵占的数额仅为五千元，尽管尚未触及《中华人民共和国刑法》中对于职务侵占罪所设定的刑事立案门槛，其行为并不足以认定为职务侵占罪，但是有可能会受到所在公司内部相应的纪律处分。另外，若该类侵害行为因反复实施、给公司带来了重大经济损失或者出现了其他较为严重的情节，那么亦有可能上升至刑事层面接受法律惩处。在此需要指出的是，即使行为人尚未构成犯罪，但受害企业仍然保留通过民事途径向被告人追索已被非法占有之款项，以及要求赔偿因此产生的相关损害的权利。总之，在处理这类事件时，需要周全考虑众多因素加以权衡，方能作出适当的结论。

涉嫌职务侵占罪，当事人可自主选择律师代理。律师能补充法律知识，协助搜集证据，提供法律建议，维护合法权益。涉案金额决定刑罚轻重，可能面临有期徒刑、拘役及罚金等处罚。国有单位人员及委派人员违法同样会受到法律制裁。