故意伤害罪判刑十几年

[律师回复] 要问保险公司。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据我国刑法规定第234条，犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。未成年人故意伤害，是指被告人实施故意伤害他人行为时已满14周岁不满18周岁。我国《刑法》第17条规定：“已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。”最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》规定：“故意伤害致一人重伤的，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。”因此，未成年人犯故意伤害罪应当追究刑事责任，判刑在3到5年，但可以从法定的年龄上从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。主要特征是：<br/>（1）犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的'，一般不构成犯罪。但自伤行为损害了社会利益而触犯了其他刑法条文的，则构成犯罪。<br/>（2）犯罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体的，均属伤害行为。犯罪手段的不同，只是量刑的情节之一，不是本罪构成的要件。伤害的结果，可能是轻伤或重伤，也可能是致人死亡。

[律师回复] 对于十级人身损害赔偿标准这个问题，解答如下, <br/>一、交通事故责任如何认定？<br/>（一）公安机关对交通事故责任的认定：<br/>公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。当事人有违章行为，其违章行为与交通事故有因果关系的，应当负交通事故责任。当事人没有违章行为或者虽有违章行为，但违章行为与交通事故无因果关系的，不负交通事故责任。<br/>（二）交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。<br/>１、一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。<br/>２、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。<br/>３、三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。<br/>（三）交通事故责任认定手续：<br/>１、注意交通事故认定时间期限：<br/>交通事故责任认定，自交通事故发生之日起按下列时限作出：轻微事故５日内；一般事故１５日内；重大、特大事故２０日内。因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，须报上一级公安交通管理部门批准，按上述规定分别延长５日、１５日、２０日。<br/>２、制作《道路交通事故责任认定书》：<br/>交通事故责任认定作出后，应当制作《道路交通事故责任认定书》。公安交通管理部门公布交通事故责任时，应当召集各方当事人同时到场，出具有关证据，说明认定责任的依据和理由，并将《道路交通事故责任认定书》送交有关当事人。<br/>二、交通事故人身损害赔偿标准是什么？<br/>（一）交通事故赔偿标准是什么？<br/>根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第１７条、第１８条的规定：<br/>１、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。<br/>２、受害人因伤致残的赔偿项目除第１项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。<br/>３、受害人死亡的赔偿项目包括：除第１项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。<br/>４、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。<br/>（二）残疾赔偿金的损害赔偿标准是什么？

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 宝应工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：r 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；r 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 2.5万元，用人单位指定一次性就业补助金 1.5万元。r用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。rr法律依据r《工伤保险条例》r第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r扬州市人力资源和社会保障局r《关于暂时调整工伤保险待遇标准的通知》r扬人社〔2021〕275号r一、关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准r一次性工伤医疗补助金的标准为：五级18万元，六级1 4.5万元，七级11万元，八级7万元，九级 4.5万元，十级 2.5万元。r一次性伤残就业补助金的标准为：五级 8.5万元，六级8万元，七级4万元，八级3万元，九级2万元，十级 1.5万元。r患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。