职务侵占罪客观要件包含哪些

一、职务侵占罪客观要件包含哪些

在犯罪构成中，职务侵占罪的客观要件具有如下几个关键要点：

首先，行为主体必须为特定范围内的公司、企业或其他法人单位的雇员，且其须借助于职务上的合法权限来达到非法占有本单位财产的目的。

其次，行为人须运用多种方式，如盗窃、欺骗、侵夺等手段完成对本单位财物的非法占有。

再次，所侵占的财物必须达到了数额较大或存在其他严重情节，具体的衡量标准由中华人民共和国最高人民法院以及最高人民检察院联合制定并对外公布。

最后，行为人在实施该行为时，主观心态必须是故意为之，即明知自身的行为违反法律规定，却仍然抱持着希望或放任结果发生的态度。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪的基本条件有什么

此案涉及到的交通肇事罪的基本构成要件包括以下几个方面：

1.首先，该犯罪行为需要有特定的主体，也就是说，必须是年满16周岁并且具备完全刑事责任能力的自然人才能构成此项犯罪。

2.其次，本罪的犯罪客体是人民群众生命财产安全，具体而言就是交通运输中的安全秩序。

3.再次，在主观心态上，该犯罪可以是犯罪嫌疑人过失所致，也可以是故意实施行为。

具体来说，可以分为对悲亦过于忽视的过失以及对危害结果过于自信的过失两种形式。

4.最后，该罪行的客观要件主要表现在犯罪嫌疑人在交通运输过程中违反了交通运输的相关法律规定，导致了巨大的个人伤亡或公私财产损失等严重后果。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪服刑后还需要赔偿吗

在涉及到职务侵占罪的事件中，不论该罪犯是否已接受了刑罚处分了服刑，他都必须对受害方进行合理的赔偿。就此而言，刑期仅仅只是对于他犯罪行为的一种刑事制裁手段，而赔偿则是对被侵权者所造成的经济损害，应负起的民事责任。根据相关法律法规，受害人享有通过提起附带民事诉讼或者单独发起民事诉讼的权利，以此要求罪犯承担损害赔偿责任。即便罪犯已完全服完了刑期，他仍需承担对应的民事赔偿责任，并且这一责任并不会因为刑罚处分完毕而被豁免。若罪犯具备可供执行的资产，那么受害方可以依照法定程序申请法院执行，法院也将依据实际情况采取必要手段强制令罪犯履行赔偿义务。然而，在某些特殊情况下，若罪犯确实没有任何可供执行的财产，赔偿请求或许无法得到即时满足；但是一旦探查到他们拥有任何的资产，仍可以启动执行程序以索回赔偿款。

职务侵占罪的客观要件包括：主体为法人单位雇员，利用职务权限非法侵占本单位财产；通过盗窃、欺骗等手段实现非法占有；侵占数额较大或情节严重，具体标准由两高联合公布；行为人主观上必须故意为之，明知违法而为之，并希望或放任结果发生。