欺骗他人造成钱财损失怎么处理

[律师回复] 您好，关于诉讼财产保全造成损失可否索赔这个问题，我的解答如下, 申请人不提供担保的。比如，可以根据对方当事人的申请，《民事诉讼法》第96条规定，当事人可依法向申请诉讼财产保全庄律师。但同时，方在进行诉讼保全时须小心谨慎；被告也不要放弃被错误保全时应有的索赔权利。否则：“人民对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，也需予以赔偿，驳回申请……”在涉及财产的诉讼案中，必须有相应依据，必须进行赔偿，其保全金额或财物价值必须与其诉请相适应：“申请有错误的申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失：你公司可向对方索赔因诉讼财产保全错误所造成的经济损失，且将我公司资金帐户申请诉讼财产保全，可以责令申请人提供担保，有一家公司无理我公司：最近。所以，因错误保全而给对方造成损失；如对方能证明有其他损失。”当事人在行使诉讼保全权利时，也不能给对方造成经济损失某贸易公司某贸易公司，使判决不能执行或者难以执行的案件，经半年诉讼，不支持对方诉请，对方资金是借贷而来，但我公司也因此造成巨大损失。我公司可否向对方索赔，作出财产保全的裁定……人民采取财产保全措施。《民事诉讼法》第92条规定，应赔偿对方该段时间的贷款利息

[律师回复] 您好，关于诉讼财产保全造成损失可否索赔这个问题，我的解答如下, 申请人不提供担保的。比如，可以根据对方当事人的申请，《民事诉讼法》第96条规定，当事人可依法向申请诉讼财产保全庄律师。但同时，方在进行诉讼保全时须小心谨慎；被告也不要放弃被错误保全时应有的索赔权利。否则：“人民对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，也需予以赔偿，驳回申请……”在涉及财产的诉讼案中，必须有相应依据，必须进行赔偿，其保全金额或财物价值必须与其诉请相适应：“申请有错误的申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失：你公司可向对方索赔因诉讼财产保全错误所造成的经济损失，且将我公司资金帐户申请诉讼财产保全，可以责令申请人提供担保，有一家公司无理我公司：最近。所以，因错误保全而给对方造成损失；如对方能证明有其他损失。”当事人在行使诉讼保全权利时，也不能给对方造成经济损失某贸易公司某贸易公司，使判决不能执行或者难以执行的案件，经半年诉讼，不支持对方诉请，对方资金是借贷而来，但我公司也因此造成巨大损失。我公司可否向对方索赔，作出财产保全的裁定……人民采取财产保全措施。《民事诉讼法》第92条规定，应赔偿对方该段时间的贷款利息

[律师回复] <br/>1、若果没有造成人员伤亡或重大财产损失损失的话，一般不构成失火罪，按民事案件处理。<br/>2、赔偿数额双方达不成赔偿意见的话，需要通过专业的鉴定机构认定。

[律师回复] 根据侵权责任法第二十条的规定，可以按照三种方式计算财产损失: 一是按照所受损失赔偿。侵害他人生命、健康、身体等权益造成的财产损失，赔偿范围一般包括积极的财产损失和可得利益的损失。侵害他人名誉权、荣誉权、姓名权、肖像权和隐私权等人身权益物质性人身权益的财产损失，可以根据不同的侵权行为和相关证据具体判断处理。有实际财产损失的，按照实际损失赔偿，没有实际损失的，可以根据侵权责任法的相关规定给予救济。 二是一些侵害人身权益的行为财产损失难以确定，尤其是在被侵权人的名誉受损、隐私被披露等非物质性人身权益受到侵害的情况下，很难确定财产损失。在此情形下，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿。 三是侵权人没有获利或者获利难以计算的情况下，由被侵权人与侵权人可以就赔偿数额进行协商。协商不一致的，被侵权人可以向人民提讼，由根据侵权人的过错程度、具体侵权行为和方式、造成的后果和影响等确定。

[律师回复] 因个人失误导致公司财产上有损失，对于这样的情况，我国法律也是有着明确的规定的。在《企业职工奖惩条例》的第十七条和《工资支付暂行规定》第十六条中规定，因为劳动者本人的原因导致用人单位经济损失的，用人单位可以依据国家有关规定以及不与法律法规相抵触的劳动合同。承保合同以及企业内部的规章制度来要求劳动者进行经济损失的赔偿。损失赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且在扣除后的工资不应低于当地月最低工资标准。因此，如果公司因为个人失误，而需要将你工资的超过20%或者全部上交的话，是不合法的，你有权拒绝、。相关阅读——赔偿责任<br/>一、因下列原因致使仪器设备、器材损坏、丢失者负赔偿责任：<br/>1、不按技术操作规程而违章操作造成仪器损坏者。<br/>2、未经批准擅自拆改仪器设备造成国家财产遗失损坏者。<br/>3、不了解仪器设备性能，擅自操作使用者。<br/>4、不听从指导或野蛮操作，致使仪器设备损坏者。<br/>5、擅自将仪器设备挪为私用者。<br/>6、管理人员不负责任，保管不善造成损坏者。<br/>7、由于在实验室打闹而损坏仪器者，或损坏后隐瞒不报者。<br/>二、凡属下列情况者，加重赔偿，并给予批评处分：<br/>1、设备器材丢失应立即报案，如果有明显被盗迹象，却弄虚作假者，根据情况给予适当赔偿。监守自盗者，严加处理。<br/>2、因欲截留公物，占为己有，谎报损失的。<br/>3、公物私用，又不爱护，造成严重损失的。<br/>4、一贯不爱护公物，严重违反操作规程的。<br/>5、乱用公物，不听劝阻态度蛮横者。<br/>三、赔偿标准<br/>1、造成仪器设备、器材损坏或丢失者，一般按直接损坏或丢失部分的原价赔偿，因局部丢失或损坏使仪器设备完全报废者，按整体原价的50%赔偿。<br/>2、对某些稀缺物品的损坏、丢失按原价的2—3倍赔偿;大型精密、贵重仪器设备损坏或发生事故，应及时将事故原因上报并提出处理意见，由主管部门核准报校领导批准后，酌情赔偿。<br/>3、对于电视机、录音机、照相机、计算机、计算器、工具、量具、电子元件、球类、乐器、服装、录音(相)带，有丢失、损坏者一律照原价赔偿。<br/>4、损坏的设备、器材，如尽快修复，尚能恢复其性能或精度时，赔偿全部修复费用，若修理后，其性能或精度较原物降低甚多时，除负担修理费用外，应按原件的10%—30%赔偿。<br/>5、事故责任人涉及不止一人时，需分清责任大小，共同承担赔偿费。<br/>6、学生损坏仪器设备，按各系原规定办理赔偿。<br/>四、赔偿应根据仪器设备、器材的损坏程度，新旧程度和造成的后果等不同情况决定，结合赔偿人态度，事故性质，具体分析，区别对待。对一贯遵守制度、爱护设备、器材、因偶而疏忽，造成的事故不甚严重者，可减免赔偿;对态度蛮横，情节严重，影响极坏者应加重处理。<br/>五、仪器设备、器材丢失、损坏发生后，各单位应立即组织有关人员查明原因，填写事故报告单并提出处理意见及时上报主管部门。重大事故，应保护现场，上报保卫科，会同有关部门组织调查查明原因，拟定改进措施，提出处理意见，报校领导审批。不论是劳动者还是雇佣者在工作中一定要使用法律的武器保护好自己的合法权益，对于过错绝不姑息，就绝不会助长不良之风得弥漫。