公公死去后再领的工资归谁

一、公公死去后再领的工资归谁

公公去世后所领取的工资通常包含在其遗产范畴内。依照法律规定，遗产指的是公民死亡时遗留下来的个人合法财产。通常来讲，如果公公生前没有留下遗嘱来明确该工资的归属，那么他的配偶（婆婆）以及子女等第一顺序继承人有权利继承这部分工资。倘若公公只有配偶在世，这部分工资通常由配偶全部继承；要是还有多个子女等其他继承人，一般应当按照法定继承的份额来进行分配。当然，如果公公生前与他人有特殊的约定或者遗赠协议等情形，就应该依据相关约定来确定工资的归属。总之，要根据具体的情况进行具体的分析，从而确定该工资最终归属于谁。

二、公公去世后领取的工资需依法处理

公公去世后领取的工资性质不同处理方式有别。如果是去世当月正常工作的工资，这属于其遗产范围。按照《民法典》规定，有遗嘱的遵循遗嘱分配；没有遗嘱则按法定继承，由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）均等分割，当然对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

要是去世后发放的诸如抚恤金等，抚恤金不属于遗产，它是对近亲属的精神抚慰和生活补助。一般由近亲属参照遗产分配原则协商分割，考虑与死者生前关系亲疏、生活依赖程度等因素合理分配。建议先确定该笔工资具体性质，然后与其他继承人友好协商，若协商不成，可通过诉讼由法院依法裁判。

三、公公去世后所领工资归属法律如何定

公公去世后所领工资的归属需分情况看待。首先，去世当月实际工作产生的工资，属于其生前个人合法财产。在没有遗嘱的情况下，按照法定继承处理，由其配偶、子女、父母作为第一顺序继承人共同继承，一般均等分配。

若所领工资是去世后的补发工资等，比如生前应发未发的绩效等，性质也属于遗产范围，按上述法定继承规则分配；若属于丧葬费、抚恤金等特殊款项，丧葬费用于处理丧葬事宜支出。抚恤金是对家属精神抚慰和生活补助，并非遗产，通常由近亲属共同共有，一般也是参照法定继承顺序，结合与死者生前生活紧密程度、经济依赖程度等因素合理分配。若有遗嘱对相关财产有明确安排，则优先按遗嘱执行。

当探讨公公死去后再领的工资归谁这一问题时，其实背后还有一些与之紧密相关的要点。比如，这笔工资的性质如何界定，是公公生前应得未发的，还是在其去世后因特殊政策补发等情况，不同性质归属可能不同。另外，在确定归属后，若涉及多个继承人，如何进行合理分配也是关键。如果在公公死去后再领工资的归属判定、分配方式等方面，你还有诸多疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会凭借丰富的经验和专业知识，为你解惑，理清其中的法律关系。