工伤残疾赔偿金找谁赔

一、工伤残疾赔偿金找谁赔

工伤导致的残疾赔偿金一般由用人单位来赔付。

用人单位应该参加工伤保险，要是没参加的话，就由用人单位来支付工伤保险待遇。

当被认定为工伤之后，劳动能力鉴定委员会会依据伤残等级来确定残疾赔偿金的具体金额。

用人单位得按照规定的标准和期限把这笔费用支付给工伤职工。

要是用人单位拒绝支付，工伤职工或者其近亲属既可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼，以此来维护自己的合法权益。

总之，工伤残疾赔偿金的赔付主体主要就是用人单位，这样能保证劳动者因工伤致残后能获得应有的经济补偿。

二、工伤后续治疗费该由谁来承担

工伤后续治疗费通常由工伤保险基金承担，但存在不同情况。

若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，且后续治疗符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，相关费用由工伤保险基金支付。

若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么工伤后续治疗费应由用人单位承担。这是基于用人单位的法定义务，不能因未参保而逃避责任。

此外，如果后续治疗是由于职工自身故意或重大过失等不合理原因导致，比如不遵医嘱私自进行不必要治疗，该部分费用可能不由工伤保险基金或用人单位承担。在实际处理中，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，明确后续治疗的必要性与关联性，再按规定确定费用承担方。

三、工伤认定流程具体是怎样的

工伤认定流程如下：

首先，申请时间。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况可延长。如单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

其次，准备材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。

然后，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

最后，作出认定决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出决定。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

在探讨工伤残疾赔偿金找谁赔这一问题时，还有一些紧密相关的要点需要关注。比如，若用人单位为职工购买了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，但在某些特定情形下，用人单位仍需承担部分赔偿责任。而要是用人单位未依法缴纳工伤保险，那么所有的工伤残疾赔偿责任都将由用人单位承担。此外，在一些存在第三方侵权导致工伤的情形中，还涉及到第三方赔偿与工伤赔偿的竞合问题。要是您对工伤残疾赔偿金赔偿主体的具体认定、不同情形下赔偿的分配比例等有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准专业的解答。