故意伤害罪致轻微伤怎样判刑

一、故意伤害罪致轻微伤怎样判刑

故意伤害他人导致轻微伤的话，一般来讲是不会构成犯罪的，自然也就不会被判处刑罚。

咱国家的《中华人民共和国刑法》有明确规定，只有故意伤害了别人的身体，并且导致人家轻伤以及更严重的程度，才会构成犯罪。

那轻微伤，只是一种相对比较轻微的伤害程度，通常情况下也就涉及到一些民事赔偿方面的责任，像是医疗费、因为受伤耽误工作而产生的误工费之类的。

不过，如果故意伤害的行为特别恶劣，就像那种多次去故意伤害他人，或者是拿着家伙去故意伤害别人之类的情况，即便只是导致了轻微伤，那也很有可能会受到治安管理方面的处罚，比如说被拘留，或者是被罚款之类的。

总而言之，一般来说故意伤害罪导致轻微伤的话，通常是不会涉及到刑事处罚的，主要还是通过民事途径来解决赔偿的问题。

不过到底是怎么个情况，那还得根据具体案件的实际情节，再结合法律规定来仔细判断。

二、故意伤害致轻微伤需承担民事赔偿吗

故意伤害致轻微伤，加害方需承担民事赔偿责任。

从法律角度，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。即便未达到轻伤及以上构成刑事犯罪的程度，但只要实施了故意伤害行为并导致他人轻微伤，就构成民事侵权。

在民事赔偿责任认定上，通常依据过错比例确定赔偿范围。若双方对损害发生都有过错，按照各自过错程度分担责任。被侵害人可以通过协商要求加害人赔偿，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，由法院根据实际情况判决赔偿数额。

三、故意伤害致轻微伤有哪些赔偿标准

故意伤害致轻微伤，赔偿标准如下：

-医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

-误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

-护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

-交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

-住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

-营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

当探讨故意伤害罪致轻微伤怎样判刑时，我们要知道，一般轻微伤不构成故意伤害罪的刑事立案标准，但可能面临治安处罚，如拘留、罚款等。然而，事情并未就此结束。后续还可能涉及民事赔偿，比如受害人的医疗费、护理费、营养费等。而且在确定赔偿数额和责任比例时，往往存在复杂的情况。要是行为人对处罚结果有异议，或者受害人对赔偿问题有疑问，该如何解决呢？如果您对故意伤害罪致轻微伤的治安处罚细节、民事赔偿范围等问题还有不解之处，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您解惑。