工地骨折公司不管怎么办

一、工地骨折公司不管怎么办

在这种情形之下，你得先把那些跟工作有关的证据好好地保留下来，就像劳动合同，那可是明确你和公司之间工作关系的重要凭证；还有工作证，能证明你在这家公司工作的身份；工资发放记录也不能少，这能看出你工作应得的报酬情况；

另外，工友的证言也很关键，他们能帮你佐证一些事情。

接着，就得赶紧去申请工伤认定，一般是向当地的劳动保障行政部门提交申请。等工伤认定下来之后，还要进行劳动能力鉴定，这样就能确定你的伤残等级。要是公司没有按照法律规定给你缴纳工伤保险，那所有的工伤赔偿费用都得由公司来承担。

你可以先试着跟公司好好商量解决这件事，如果商量不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁的裁决不太满意，还能够向人民法院提起诉讼。在这个过程当中，一定要特别留意法律规定的时效，可别因为超过了时间而失去了维护自己权益的机会，一定要及时行动起来。

二、工地骨折若走法律途径能获赔偿吗

在工地骨折，走法律途径大概率能获赔偿。首先要明确这属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。

你需先申请工伤认定，一般由用人单位在事故发生之日起30日内提出，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

根据伤残等级，可获得相应赔偿，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。证据方面，要收集能证明劳动关系（如劳动合同、工资条、工作证等）及事故发生经过的材料。

三、工地骨折申请工伤认定有哪些流程

工地骨折申请工伤认定，一般按以下流程：

首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况经批准可延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接提出申请。

其次，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

最后，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

当遇到工地骨折公司不管怎么办的棘手情况时，事情远不止表面这么简单。后续其实还涉及诸多复杂问题，比如骨折后申请工伤认定的具体流程和有效时间，一旦错过很可能影响自身权益。还有伤残鉴定该如何进行、鉴定等级又怎样划分，不同等级对应不同的赔偿标准。这些都与工地骨折公司不管的状况紧密相连。倘若你正为此类问题困扰，对工伤认定、伤残鉴定等方面存在疑问，别再烦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑，助力你维护自身合法权益。