拖欠农民工工资会承担哪些责任

一、拖欠农民工工资会承担哪些责任

拖欠农民工工资这件事，那可是得承担不少责任，民事、行政甚至刑事责任都有可能。

在民事责任这块，用人单位那必须得足额给劳动者支付工资，要是没做到，那还得额外支付赔偿金。就好比你借了别人钱得还，这工资也是一样的道理，欠了就得补上，不然就得再赔一笔。

说到行政责任，劳动行政部门那可不是闹着玩的，要是发现用人单位没按时支付工资，就会责令限期支付。要是过了期限还不支付，那可不得了，劳动行政部门会让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。这就像是给用人单位一个的警告，让他们别拖欠工资。

再从刑事责任的角度来看，如果用人单位通过转移财产、逃匿之类的手段来逃避支付劳动者的劳动报酬，或者明明有能力支付却就是不支付，而且数额还比较大，就算政府有关部门已经责令支付了，他们还是不支付，那这就构成拒不支付劳动报酬罪，到时候可就要被依法追究刑事责任。

总之，拖欠农民工工资那绝对是严重的违法行为，我们可不能让这种事情发生，一定要杜绝这种行为，让农民工兄弟们都能按时拿到自己应得的工资。

二、拖欠农民工工资有怎样的法律惩处

根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，拖欠农民工工资有多种法律惩处措施。

从行政角度，劳动保障行政部门责令限期支付，逾期不支付的，向劳动者加付赔偿金，且可对单位及相关责任人处以罚款。

若行为构成拒不支付劳动报酬罪，依据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。农民工遇到工资被拖欠，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

三、拖欠农民工工资如何申请法律赔偿

若遭遇拖欠农民工工资，可按以下步骤申请法律赔偿：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，用以证明劳动关系及工资拖欠事实。

其次，可选择向劳动监察部门投诉，劳动监察大队有权责令用人单位限期支付工资。若逾期不支付，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

再者，也可直接申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及相应赔偿金。对仲裁结果不服的，还能在规定时间内向法院提起诉讼。

若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究其刑事责任，同时要求民事赔偿。

当我们探讨拖欠农民工工资会承担哪些责任时，这里面的责任范畴较为广泛。除了要支付所拖欠的工资外，根据法律规定，还可能需加付赔偿金。而且，如果情节严重，恶意拖欠农民工工资可能会触犯拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。在实际情况中，关于赔偿金的具体比例如何确定，刑事处罚的量刑标准怎样划分等问题也备受关注。要是您对拖欠农民工工资所涉责任的具体认定、赔偿计算方式或刑事处罚细节等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。