工伤1到10级伤残评定标准是什么样的

一、工伤1到10级伤残评定标准是什么样的

工伤伤残等级的评定，那主要得看器官损伤、功能障碍、医疗依赖以及生活自理障碍这些方面。

1级伤残那可是最严重的，就像是极重度的智能损伤，那脑子受损可严重，还有四肢瘫肌力都≤3级，四肢都没啥劲儿。

2级伤残，包含着重度智能损伤，这脑子的问题可不小，以及三肢瘫肌力3级，三条腿都不太得力。

3级伤残就像重度毁容，那脸都毁得厉害，还有精神病性症状导致完全缺乏生活自理能力，这精神方面出问题，生活都不能自理。

4级伤残包含着中度智能损伤，脑子的状况没那么严重到极重度，但也受影响，单肢瘫肌力≤2级，一条腿的力气特别小。

5级伤残有中度毁容，脸的模样也变了，双手大部分肌瘫肌力3级，双手好多肌肉都没啥劲儿。

6级伤残例如轻度智能损伤，脑子稍微有点不太灵光，一手全肌瘫肌力≤2级，一只手的肌肉都没啥力气。

7级伤残像烧伤后颅骨全层缺损≥30cm²，这烧伤可厉害，脑袋上的骨头都缺损这么多。

8级伤残诸如单肢体瘫肌力4级，一条腿的力气能稍微好点，但也还是不太利索，一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，手上的手指也受伤。

9级伤残包含两个以上横突骨折后遗腰痛，骨头骨折后留下腰痛的毛病。

10级伤残像身体各部位骨折愈合后无功能障碍，虽然骨折了但愈合后不影响功能。

具体到底是啥等级，得由专业的鉴定机构根据相关规定还有实际的伤情来确定，可不能随便瞎猜。

二、工伤1到10级赔偿标准又是怎样的

工伤1到10级赔偿标准主要包含以下方面：

1.一次性伤残补助金：从一级伤残的27个月本人工资，依次递减至十级伤残的7个月本人工资。这是对因工伤致残的一次性补偿。

2.伤残津贴（1-6级）：1-4级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；5-6级由用人单位难以安排工作时发放，标准为本人工资的70%、60%。用于保障伤残职工基本生活。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：5-10级在解除或终止劳动合同时可获得，具体标准由各省、自治区、直辖市规定，旨在补偿职工离职后的就业及医疗需求。

4.其他待遇：还包括医疗费、停工留薪期工资福利待遇不变、生活护理费等。赔偿以劳动能力鉴定确定的伤残等级为依据，通过法定程序，由工伤保险基金和用人单位依法支付。

三、工伤1到10级赔偿标准是怎样规定的

工伤1到10级赔偿标准主要涵盖以下几类：

1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

2.伤残津贴（1-4级及5、6级保留劳动关系但难以工作的）：一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%；五级为本人工资的70%，六级60%。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般离职时可获得，以弥补后续就业及医疗等方面可能产生的损失。

此外，工伤赔偿还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。赔偿需先经工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果按相应标准计算。

在探讨工伤1到10级伤残评定标准是什么样的这一问题时，我们知道这是确定工伤赔偿的重要依据。然而，评定之后还有许多与之紧密相关的要点。比如，不同伤残等级对应的赔偿项目和计算方式有很大差别，从一次性伤残补助金到伤残津贴等，各级都有明确规定。而且，后续的康复治疗费用、生活护理费等也和伤残等级挂钩。要是您对工伤1到10级伤残评定后的赔偿细节、后续保障等问题心存疑惑，别再纠结，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。