双方离婚小孩怎么判给女方

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 合同可以双面打印，但第一封面要单面打印。篇幅在2页及以上的，应插入页码，页码选择位于“居中”。 规范的正式文件的装订标准要达到 ： (1)无多页、无缺页、无颠倒、无混装。 (2)裁切规格符合标准，误差不超过±1毫米;不歪、不斜，四角成90度直角。 (3)清洁无脏，无折角、无刀花，无毛茬、无缺损。 (4)装本平整，钉距适当，无坏针、无漏钉、无重钉，胶装不掉页、不粘面，胶口不超过5毫米。 正式文件装订的方法是：毛天齐地、右平左缺，所谓毛天齐地：是指文件下面的每一页要平整，上面可以不整齐;所谓右平左缺：是指文件右边要保证平整，左边可以不整齐;订书钉应订在文件的左边，订两粒，位置分别位于上四分之一处和下四份之一处，允许误差±4mm。 具体的合同装订还有一些特殊要求： 1.双面打印，第一页封面单面打印; 2.盖骑缝章; 3.开户银行和银行账户处盖银行条码章，没有的话就手写，不能出错， 4.正副本、份数详见合同，盖正副本章; 5.法定代表人或委托代理人签字、盖章或直接盖章。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】<br />应当向第三方主张民事赔偿，但不是工伤赔偿之外的部分。<br />职工因为第三方侵权造成伤害，认定为工伤的，应当向肇事方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。<br />民事赔偿包括：因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。<br />医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费，属于工伤医疗内容，由肇事者赔偿，工伤保险不予赔付。<br />【法律依据】<br />《社会保险法》<br />第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。<br />最高人民<br />《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》<br />法释〔〕9号<br />第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民不予支持。<br />职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。<br />职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。<br />最高人民<br />《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》<br />法释20号 <br />第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。<br />受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。<br />受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 你好，可以委托律师代理，详细情况您可点击头像查询我的联系方式或来所面谈，以便给您提供最佳解决方案。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　双户口双身份证问题，需要注销不用的那一个。一个人只能有一个户口和身份证。　　《户口登记条例》　　第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。　　城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。　　农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。　　户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。　　第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。　　第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 你好依据关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，下列日期上班为三倍工决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条修改为：“全体公民放假的节日<br/>（一）新年，放假1天（1月1日）<br/>（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）<br/>（三）清明节，放假1天（农历清明当日）<br/>（四）劳动节，放假1天（5月1日）<br/>（五）端午节，放假1天（农历端午当日）<br/>（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）<br/>（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。此外，对个别条文的文字作了修改。本决定自2008年1月1日起施行其他假日加班为双薪