因为公司的事被判刑可以要求赔偿吗

一、因为公司的事被判刑可以要求赔偿吗

通常来讲，要是因为公司的那些事务而被判刑了，一般是没办法直接让公司来赔偿的。

判刑这件事，那是基于个人自身的犯罪行为以及对社会所造成的危害，可跟公司对个人的侵权行为没啥关系。

不过，如果公司存在一些违法违规的行为，然后使得员工没办法只能去实施犯罪行为，就像公司要求员工去从事违法的活动，或者给员工下达违法的指令，员工因为听从了公司的安排才被判刑的，在这种情况下，员工是可以试着向公司去主张一些权益的。

但这事儿得具体情况具体去分析，而且还得有足够充分的证据来证明公司的过错和员工被判刑之间是存在因果关系的。

总之，可不能简单地就说因为公司的事被判刑了就一定能要求赔偿，得根据具体的情形来好好地判断和处理才行。

二、因公司事务判刑后能否获公司补偿

这需要分情况来看。如果员工是因执行公司职务行为而被错误判刑，之后经再审改判无罪，公司基于公平合理原则以及员工权益保护，可能需要给予一定补偿。因为员工是为公司利益履职才陷入刑事纠纷，公司有责任对员工的损失承担相应责任。

但要是员工因自身违反法律规定、违背职业道德或违反公司规章制度等个人原因，在处理公司事务过程中被判刑，公司通常没有法定补偿义务。比如员工利用职务便利贪污受贿等犯罪行为，这种情况下公司不仅无需补偿，还可能会依据劳动合同和规章制度对员工进行相应处理。所以能否获公司补偿，关键在于判刑原因与公司事务的关联性质及过错归属。

三、因公司事务获刑申请赔偿有哪些法律依据

若因公司事务获刑后申请赔偿，主要法律依据如下：

首先是《国家赔偿法》。若经审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有取得国家赔偿的权利。这意味着如果最终认定是错判，此前因错判服刑可据此申请国家赔偿。

其次，若能证明是公司的过错行为导致个人被错误卷入刑事案件并获刑，公司可能需承担民事赔偿责任。依据《民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若公司存在故意或重大过失，致使员工因公司事务被错误定罪量刑，员工可要求公司赔偿因此遭受的经济损失等。申请赔偿需有充分证据证明获刑存在错误及公司的过错关联，按法定程序向相应机关或通过民事诉讼主张权利。

当探讨因为公司的事被判刑是否可以要求赔偿时，我们还要知道一些与之紧密相关的情况。例如，若确定是因公司过错导致被判刑，后续申请国家赔偿的流程是怎样的，需要准备哪些关键材料。并且，赔偿的范围具体涵盖哪些方面，是仅包含直接经济损失，还是间接损失也在考虑之列。倘若你正面临因公司的事被判刑的状况，对能否要求赔偿以及后续可能涉及的这些关键问题存在疑问，那么请果断点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答与有效建议。