劳动仲裁后不给钱如何索要赔偿

一、劳动仲裁后不给钱如何索要赔偿

当劳动仲裁的裁决正式生效之后，如果用人单位就是死活不履行支付的义务，那您就可以向具有管辖权的人民法院去申请强制执行。

在申请强制执行这个环节，您得提前准备好仲裁裁决书、申请书，还有您自己的身份证明等这些材料。

法院，会通过查封、扣押、冻结被执行人财产之类的措施，来全力保障您的合法权益。

而且，如果用人单位明明有支付的能力，却偏偏就是拒不支付，那这种情况很有可能就构成拒不支付劳动报酬罪。

在这个过程当中，您一定要特别注意把与劳动仲裁相关的所有证据材料都好好保存起来，这样在后续的执行过程里，您才能及时地把这些证据提供出来，让法院更好地处理您的案子，保障您应得的权益。

总之，您可别大意了，要积极维护自己的合法权益。

二、劳动仲裁后公司拒赔怎样申请强制执行

若劳动仲裁后公司拒赔，您可按以下步骤申请强制执行：

首先，准备好相关材料，包括强制执行申请书，需写明申请人、被申请人信息及申请执行事项；生效的劳动仲裁裁决书；申请人与被申请人的主体资格证明材料，如身份证、营业执照副本复印件等。

其次，向有管辖权的法院提交申请。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请执行。

然后，法院在受理申请后，会对材料进行审查。经审查符合条件的，法院会立案执行，并向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间履行赔偿义务。若被执行人仍拒不履行，法院将采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。

三、劳动仲裁后公司拒付赔偿有啥法律招

劳动仲裁裁决生效后公司拒付赔偿，您可采取以下法律措施：首先，向仲裁委所在地的基层人民法院申请强制执行。提交强制执行申请书、仲裁裁决书以及相关能证明公司信息和自身权益的材料。法院受理后，会向公司发出执行通知，责令其履行赔偿义务。若公司仍拒不执行，法院有权采取多种强制执行手段，比如查询、冻结、划拨公司银行账户存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。此外，若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，相关责任人可能会构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。在此过程中，建议您积极配合法院工作，提供公司财产线索，以保障自身合法权益尽快实现。

当遇到劳动仲裁后不给钱如何索要赔偿的情况时，这里面还有不少学问。劳动仲裁生效裁决后单位不履行支付义务，除了常规的申请法院强制执行外，还涉及一些细节问题。比如，在申请强制执行过程中，若单位确实无财产可供执行怎么办？是否可以要求单位负责人承担一定责任？另外，在等待赔偿期间，劳动者因单位未支付赔偿所产生的额外经济损失，如生活困难导致的借贷利息等，是否有途径要求单位补偿？若你在劳动仲裁后索要赔偿过程中，对这些相关问题感到迷茫，别发愁，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。