职务侵占什么罪名

一、职务侵占什么罪名

职务侵占罪指的是在公司、企业或者其他单位工作的人员，借助职务所带来的便利条件，把本单位的财物非法据为己有，并且数额达到较大程度的一种行为。

此罪的构成要件如下：主体属于特殊群体，也就是公司、企业或者其他单位的相关人员；主观方面体现为直接故意，怀着非法占有本单位财物的意图；所侵犯的客体是公司、企业或者其他单位对财产的所有权；客观方面表现为利用职务之便，侵占本单位财物，且数额较大。

通常来说，数额较大的标准是六万元及以上。

倘若怀疑自己涉嫌职务侵占罪，应当尽快寻求法律方面的援助，以防止承担更多的法律责任。

二、职务侵占会面临怎样的量刑

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”在司法实践中有相应标准，不同地区可能略有差异。一般来说，职务侵占六万元以上一百万元以下属于“数额较大”；一百万元以上属于“数额巨大”。

在司法审判中，法院还会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否退赃退赔、有无自首立功等情节，来最终确定具体量刑。

三、职务侵占与挪用资金罪如何区分

职务侵占罪与挪用资金罪主要有以下区别：

-犯罪目的：职务侵占罪的犯罪目的是非法占有本单位财物，将财物据为己有，具有永久性占有的故意；而挪用资金罪的目的是暂时挪用单位资金归个人使用，准备日后归还，并无永久占有的意图。

-侵犯客体：职务侵占罪侵犯的是单位财物的所有权，包括占有、使用、收益、处分权能；挪用资金罪侵犯的主要是单位资金的使用权和收益权。

-行为手段：职务侵占罪表现为通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公司财物；挪用资金罪通常是未经合法批准，擅自将单位资金挪作他用，一般没有采取掩盖资金去向的手段。若行为人挪用资金后有拒不归还等行为，可能转化为职务侵占罪。

当探讨职务侵占什么罪名时，我们知道它属于侵犯财产类犯罪。实际上，围绕职务侵占还有一些紧密相关的要点。比如职务侵占罪的数额认定标准，不同地区在数额较大、数额巨大的界定上存在差异，这对定罪量刑有着关键影响。另外，职务侵占罪与挪用资金罪在行为表现、主观目的等方面容易混淆。若您对职务侵占罪的具体认定、与其他罪名的区分界限，或是职务侵占案件中的证据收集等问题存在疑问，无需烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。