没有正式工作的抚养费怎么算赔偿

一、没有正式工作的抚养费怎么算赔偿

1.计算抚养费时，有无正式工作并非关键。确定抚养费数额，主要看孩子实际需求、父母负担能力以及当地生活水平。比如孩子参加兴趣班等有额外花销，父母收入高低不同，当地物价有差异等，都会影响抚养费数额。

2.若没有固定收入，那就根据当年总收入或者同行业平均收入，按一定比例（一般20%30%）来定抚养费。要是有特殊情况，像孩子患重病需高额治疗费用，比例可调整，可能提高也可能降低。

3.说到赔偿，如果是未付抚养费的赔偿，经法院判决或协议定好抚养费数额后，没按时付的一方，可能要承担迟延履行利息等赔偿责任，这就是对不履行抚养义务的惩罚。

二、没有正式工作离婚抚养费给多少

抚养费数额确定，得看子女实际需求、父母负担能力和当地生活水准。

没有正式工作但有其他收入，通常按每月总收入的百分之二十到三十给。负担多个孩子抚养费，比例可适当提高，不过一般不超月总收入一半。

没有固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例来定。

特殊情况时，比例能适当调整。法院判定抚养费会综合多方面因素，保障孩子健康成长。

三、没有正式工作要给多少抚养费

抚养费数额确定，得看子女实际需求、父母负担能力和当地生活水准。哪怕没正式工作，有劳动能力就得在保障自身基本生活后支付。

计算方式上，有固定收入的，抚养费通常是月总收入的百分之二十到三十。多个子女的，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。

要是实在没收入或找不到人，能用财物抵抚养费。最终数额可双方商量，也能让法院判。

当探讨没有正式工作的抚养费怎么算赔偿这一问题时，需要知道，除了依据当前收入情况来确定抚养费数额，后续的变化也值得关注。比如，若没有正式工作的一方之后收入提高，另一方能否要求增加抚养费？同时，若支付抚养费一方确实因经济状况恶化无力按原定数额支付，又该如何处理？这些都是与“没有正式工作的抚养费怎么算赔偿”紧密相关的问题。如果您在抚养费计算、调整等方面存在疑问，不必烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。