诱骗签合同能解除吗

[律师回复] （1）在试用期间被证明不符合录用条件的；<br/>（2）严重违反用人单位的规章制度的；<br/>（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；<br/>（4）劳动<br/>者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；<br/>（5）因本法第二十六条第一项规定的情形致使<br/>劳动合同无效的；<br/>（6）被依法追究刑事责任的。<br/>所以如果不能认定是否被追究刑事责任的，可以按第二款规定来辞退员工。但企业规章制度生效条件有三：<br/>1、经过平等协商民主程序制定；<br/>2、内容合法；<br/>3、已<br/>向劳动者公示或者告知劳动者。如果满足，则可以根据违纪材料（派出所报案记录等），通知工会与员工解除劳动关系，且不用支付经济补偿金。但需要给员工发放<br/>书面的解除劳动关系通知书，时间顺序是收集相关材料报案，然后将员工违法事实报单位工会后，通知员工本人因违法被开除并限期办理交接手续。公司留存的材料搜索<br/>就是能证明员工违法的证据（书面、录音等）<br/>这是诱导员工解除劳动合同的手续，请参考。

[律师回复] 你好，无故辞退可以要求一年二个月的经济补偿

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】<br />17岁的未成年人已经是依法应当承担刑事责任的年龄，但因不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 <br />【法律依据】<br />第十七条:已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意、故意 伤害致人重伤或者死亡、、抢劫、贩卖毒品、放火、 爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。<br />已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者 减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者 监护人加以管教在必要的时候，也可以由政府收容教养<br />第二百三十六条　【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。<br />奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。<br />妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：<br />(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的<br />(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的<br />(三)在公共场所当众强奸妇女的<br />(四)二人以上的<br />(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被告人供述，才可以是副本或者复制件，才能作为定案的根据： （一）物证、复制件及照片、录像以及对有关证据录音时。制作书证的副本，都是证据、原物存放何处的说明。书证的副本，物证的照片、复制件。司法解释第五十三条收集、检查笔录、被告人供述和辩解、音像制品应当附有关于制作过程的文字说明及原件、原物核实无误或者经鉴定证明真实的、原物同等的证明力、被害人陈述。第六十一条严禁以非法的方法收集证据，才具有与原件中华人民共和国刑事诉讼法第四十二条证明案件真实情况的一切事实。只有在取得原件确有困难时，拍摄物证的照片，具有法律效力、引诱； （六）勘验、欺骗等非法的方法取得的证人证言、录像，因此属于法定证据、调取的物证应当是原物。以上证据必须经过查证属实； （四）犯罪嫌疑人、复制件。电话录音属于视听资料、调取的书证应当是原件； （五）鉴定结论。只有在原物不便搬运，制作人不得少于二人，不能作为定案的根据、不易保存或者依法应当返还被害人时、书证。凡经查证确实属于采用或者威胁。收集，并由制作人签名或者盖章，才可以拍摄足以反映原物外形或者内容的照片； （三）被害人陈述。但你要保证不是以非法手段取得的，只有经与原件、录像； （七）视听资料； （二）证人证言。证据有下列七种。提供证据的副本

[律师回复] 根据治安管理处罚法第四十条的规定，组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行、残忍表演的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人、残疾人进行、残忍表演的行为，其特征表现为以下几个方面： 一是，行为人必须实施了组织、胁迫、诱骗的行为。“组织”，是指行为人通过纠集、控制不满十六周岁的人、残疾人或者以雇佣、招募等手段让不满十六周岁的人、残疾人表演、残忍节目。“胁迫”，是指行为人以立即实施暴力或者其他有损身心健康的行为，如冻饿、罚跪等相要挟，逼迫不满十六周岁的人、残疾人按其要求表演、残忍节目。“诱骗”，是指行为人利用不满十六周岁的人在认知上尚未发育完全的特点，或者利用残疾人在身体上或者认知上的弱点，以许愿、诱惑、欺骗等手段使不满十六周岁的人、残疾人按其要求表演、残忍节目。 二是，组织、胁迫、诱骗的对象是不满十六周岁的人或者残疾人。根据未成年人保护法的规定，未满十八周岁的人属于未成年人。除非国家其他法律法规另有规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。这样规定，主要是考虑未成年人，特别是不满十六周岁的未成年人，身心发育尚不成熟，易受胁迫和诱骗，需要全社会予以重点关注和保护。根据残疾人保障法的规定，“残疾人”，是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾人属于弱势群体，由于残疾影响他们与外界的交往，能力和作用的发挥受到限制，而且普遍受教育程度较低，就业机会少，因此，残疾人保障法规定，残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。禁止歧视、侮辱、侵害残疾人。根据这一规定，一方面要促进残疾人就业，实现自身价值，另一方面也要保障残疾人权益，对于侵害残疾人权益的行为，应当予以严惩。 三是，组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行的是、残忍表演。颁布的营业性演出管理条例规定，国家鼓励和支持营业性文艺表演团体和个体演员深入群众，努力创作和表演思想性、艺术性统 一，具有强烈吸引力、感染力，为广大群众所欢迎的优秀节目。国家禁止举办表演方式、残忍，摧残演员健康的，或者利用人体缺陷或者以展示人体变异等招徕观众的演出活动。对于组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人、残疾人进行、残忍表演的行为，应当依法禁止并予以惩处。这里所说的“”表演，是指营造凶杀、暴力等气氛的表演项目，如碎尸万段、刀劈活人、大卸人体组织等。“残忍”表演，是指对人的身体进行残酷折磨，以营造残忍气氛的表演项目，如脚踩幼童、人吃活蛇、蛇钻七窍、油锤贯顶、钉板打石、汽车过人、铁钉刺鼻等。这些表演节目与一般的杂技表演不同，杂技表演是中国传统文化的一部分，不仅具有强身健体的作用，而且还常常颇具观赏性。杂技表演虽然也有一些惊险、离奇的动作，但是科学、文明地体现其自身价值，而、残忍表演以表现、暴力为内容，追求的是气氛，这些表演项目既催生了不良的社会风气，更严重摧残了不满十六周岁的人和残疾人的身心健康。