要是劳动仲裁那边的对方不领取判决书,一般来讲有这些处理的办法。
公告送达这一块,仲裁庭会依照相关规定来进行公告送达,这个公告期通常是60天。
等公告期满,那就相当于已经把判决书送达给对方。
在这公告送达的过程当中,仲裁的程序可不会因为对方没领判决书就停下来,它会继续往前推进。
要是对方在公告期结束之后还是没提出啥异议,那仲裁裁决就正式生效。
到这时候,你就可以凭着已经生效的仲裁判决书,去法院申请强制执行,让法院帮你督促对方去履行裁决书里规定的义务。
法院,会根据你的申请去开展相应的执行程序,这样就能很好地保障你的合法权益,让你能顺利地拿到你应得的东西。
二、劳动仲裁对方不履行判决又该咋办
若劳动仲裁后对方不履行判决,您可向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,一方当事人逾期不履行发生法律效力的仲裁裁决书,另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
您需准备好强制执行申请书、仲裁裁决书以及能够证明对方身份和财产线索的相关材料。向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院提交申请。法院受理后,会通过多种执行措施,如查询、冻结、划拨被执行单位的银行存款,查封、扣押、拍卖其财产等,强制对方履行义务。若对方存在拒不执行的行为,情节严重的,还可能会面临罚款、拘留,甚至被追究刑事责任。
三、劳动仲裁后对方不履行判决又该咋办
如果劳动仲裁后对方不履行裁决,您可以向法院申请强制执行。
劳动仲裁裁决生效后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
申请时,您需准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、申请人及被申请人身份信息等材料,向有管辖权的法院提交。法院在受理申请后,会采取多种执行措施,如查询、冻结、划拨被申请人的银行存款,查封、扣押、拍卖其财产等,以保障您的合法权益得以实现。若被申请人存在拒不执行等违法行为,法院还可对其予以罚款、拘留;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。
当遇到劳动仲裁对方不领判决书的情况时,事情并未就此结束。除了这一状况外,后续还存在诸多与之紧密相关的问题。比如,即便对方不领判决书,判决书依然会在法定时间生效,生效后若对方仍不履行裁决义务,该如何申请强制执行,执行的流程和期限又是怎样规定的。另外,若对方对判决书结果不满进而提起诉讼,又会面临怎样的法律程序。要是你在劳动仲裁对方不领判决书的后续处理上,或是强制执行、对方起诉等相关事宜存在疑问,别着急,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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