劳动争议起诉状提交后法院多久立案

一、劳动争议起诉状提交后法院多久立案

通常来讲，当劳动争议起诉状被提交之后，法院一般会在7天的时间里去决定到底要不要立案。

要是提交的材料是完整的，并且也符合法定的形式要求，那法院就会给立案；

要是材料不完整或者不符合法定形式，法院就会通知当事人去把材料补正一下。

当然，也会有一些特殊的情况存在，这种特殊情况可能会导致立案的时间有所延长，不过一般来说延长后的时间也不会超过15天。

一旦立案成功了，法院就会把立案通知书以及其他相关的材料送到当事人手里，让当事人清楚地知道案件的进展情况和后续需要进行的程序。

当事人必须要按照法院的要求，及时地参与到诉讼过程当中，比如说要按时提交证据，要按时参加庭审之类的。

要是超过了规定的时间还没有立案，当事人就可以向法院的相关部门去询问原因，或者寻求他们的帮助。

这样一来，就能确保整个劳动争议诉讼的过程能够顺利进行，保障当事人的合法权益。

二、劳动争议起诉立案多久开庭

劳动争议起诉立案后，通常在30天到45天左右会开庭。

具体开庭时间会因法院的案件安排、审理进度以及其他相关因素而有所差异。

一般来说，法院在收到起诉材料并立案后，会先进行案件的排期工作。

这个过程可能需要一些时间，包括将案件分配给具体的审判庭、法官，以及安排庭审的时间和地点等。

在一些较为简单的劳动争议案件中，可能会较快地安排开庭；

而对于较为复杂或涉及较多证据调查等情况的案件，开庭时间可能会相对延迟。

当事人在起诉立案后，可以通过法院的立案系统或与法院联系，了解案件的进展情况和预计的开庭时间。

同时，也应保持联系方式的畅通，以便法院能够及时通知相关事宜。

三、劳动争议起诉费用谁出

劳动争议起诉费用一般由原告先垫付。

具体而言：

1.若劳动者作为原告起诉用人单位，起诉费用通常由劳动者先行支付。

在案件审结后，根据败诉方的情况确定最终由谁承担。

如果劳动者胜诉，起诉费用一般由用人单位承担；

若劳动者败诉，则起诉费用由劳动者自己承担。

2.若用人单位作为原告起诉劳动者，起诉费用同样由用人单位先行垫付。

案件审结后，若用人单位胜诉，起诉费用由劳动者承担；

若用人单位败诉，则起诉费用由用人单位自行承担。

总之，劳动争议起诉费用的承担方取决于案件的具体情况和最终的裁判结果。

当我们探讨劳动争议起诉状提交后法院多久立案这一问题时，其实还有一些与之紧密相关的要点需要关注。在法院立案之后，接下来会涉及案件的审理流程和时长。不同复杂程度的劳动争议案件，审理期限有所不同。而且，立案后法院会通知双方当事人相关事宜，包括开庭时间等。若您不清楚在此过程中自己有哪些权利义务，或是对后续劳动争议案件的进展和应对存在疑问。别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您更好地应对劳动争议相关法律问题。