仲裁赔偿金律师代领吗

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】如果是劳动仲裁裁决，可依法进行公告送达。商事仲裁，是否可适用公告送达，尚无明确规定，实务中，已有商事仲裁裁决公告送达的先例。<br/>1、《劳动人事争议仲裁办案规则》<br/>第二十三条<br/>第三款：仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。<br/>2、《中华人民共和国民事诉讼法》<br/>第九十二条<br/>第一款：受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。

[律师回复] 解答如下, 　　<br/>1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。　　<br/>2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。　　<br/>3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。　　授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。　　<br/>4、当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。　　<br/>5、当事人可以委托下列人员作为代理人：　　<br/>（一）；　　<br/>（二）当事人的近亲属；　　<br/>（三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人；　　<br/>（四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。　　无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。　　<br/>6、当事人委托作为代理人的，代理人应提交事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验执业证书。　　<br/>7、当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。　　<br/>8、当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。　　<br/>9、有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一：　　<br/>（一）取得了法律职业资格证或资格证的公民；　　<br/>（二）获得企业法律顾问资格的公民；　　<br/>（三）从事法学研究、教育工作的公民；　　<br/>（四）从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；　　<br/>（五）法律规定的其他法律工作者。　　<br/>10、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的法定代理人，可由其法定代理人代为参加仲裁活动；法定代理人之间相互推诿责任或法定代理人不明确的，由劳动仲裁委员会为其指定代理人。　　1<br/>1、死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明，并经劳动争议仲裁委员会许可。　　1<br/>2、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。　　1<br/>3、委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。

[律师回复] 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定不予执行：　　<br/>(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；　　<br/>(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；　　<br/>(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；　　<br/>(四)裁决所根据的证据是伪造的；　　<br/>(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；　　<br/>(六)仲裁员在仲裁该案时有，，枉法裁决行为的。　　人民认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。　　裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。　　仲裁裁决被人民裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民。

[律师回复] <br/>一、申请仲裁时，一般要求申请人直接领取；按你情况，你在申请仲裁时，最好请即将要为你代领仲裁文书的委托代理人也在场，将你不能前来领取仲裁文书的理由告知仲裁工作人员，并当场办理书面委托手续，委托代理人下次来领取仲裁文书时，将你本人和委托代理人的有效身份证一起出示，就可以办理了。<br/>二、仲裁机构决定立案后，一般会通知你办理相应的案件受理手续。一般情况下有：案件受理通知书；仲裁当事人权利义务告知书；授权委托书；仲裁回避申请书；举证通知书；征询调解意见书；开庭通知等。（当然，各地情况会略有不同）<br/>三、仲裁机构立案受理后，调解不是法定的必经程序，一般情况下，仲裁机构会根据当事人的要求、案件具体情况以及仲裁员的办案习惯而定。<br/>四、“如果没有去领通知书”或者办理立案手续，说明该案的仲裁程序尚未启动，作为申请人一方，视为自动放弃申请劳动争议仲裁的权利。实践中，最好按照仲裁机构的要求办理，如果确实有事，可以在交仲裁申请时给仲裁工作人员说清楚；另外，“工作人员说5天后去领通知书”，你可以理解为5天后的一周内也行；如果仲裁机构要求具体时间办理，那么，你就得要按照准确时间去办理，否则，视为弃权。

[律师回复] 你好，这种情况可以支付双倍工资，如果需要帮助可以联系我。