
通常情况下,劳动仲裁调解里,谁请律师谁掏律师费。毕竟请律师是当事人为维护自己权益的自主选择,费用自然自己承担。
不过要是碰到特殊情况,像用人单位恶意拖欠工资、没依法交社保等违反劳动法规行为,劳动者胜诉了,按一些地方规定或司法惯例,能让单位承担合理律师费。
总之,具体得参照当地规定和案件实际状况来确定律师费谁来掏。
二、劳动仲裁调解之后还能申诉吗
劳动仲裁调解后,通常不能就同一事再申诉。调解书签收就生效,约束双方,说明已对争议达成一致。
不过有特殊情况。要是能证明调解违背自愿原则,或协议内容违法,就能申请撤销,重新处理争议。
当事人得拿出有力证据,向仲裁委或法院提诉求。总之,劳动仲裁调解后不能随便申诉,法定情形才有救济办法。
三、劳动仲裁调解书到期不给钱怎么办理
劳动仲裁调解书有法律效力,要是对方到期不给钱,能向法院申请强制执行。我之前就遇到朋友有类似情况,很糟心。
先准备好材料,像强制执行申请书、仲裁调解书、身份证明等。申请书要写清双方信息、执行事项和理由。
接着向有管辖权的法院提交申请,通常是被执行人住所地或财产所在地的基层法院。法院受理审查后,会采取查询、冻结等执行措施,咱也要提供财产线索协助执行。
当探讨劳动仲裁调解律师费由谁承担这一问题时,实际上还有与之紧密相关的要点。通常情况下,若无特别约定,律师费需自行承担,但在某些法定情形下,用人单位可能需承担劳动者的律师费。此外,除了律师费承担主体,律师费的具体数额也是大家关心的。不同案件复杂程度、律师资历等都会影响律师费高低。要是你对劳动仲裁调解律师费由谁承担的具体法律依据、法定情形范围,或者律师费计算方式等方面存在疑问,别纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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