法院判决赔偿误工费怎么算

[律师回复] 如果当事人对法院作出的判决没有意见不上诉，而对后来法院下发的补正裁定有意见却不允许上诉，这实际上剥夺了当事人的上诉权，侵犯了当事人的合法权益。因此，该错误不能用裁定进行补正，只能通过审判监督程序纠正。

[律师回复] 解答如下：<br/>对于仲裁结果显然错误的，单位不能向，仅能要求撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：<br/>1、适用法律、法规确有错误的;<br/>2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;<br/>3、违反法定程序的;<br/>4、裁决所根据的证据是伪造的;<br/>5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;<br/>6、仲裁员在仲裁该案时有索贿、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果是词句的打印错误或表述或计算错误，不影响整个判决书的基本内容的，可以由以裁定书的形式进行补正。如果事实的认定错误或是适用法律错误的，就必须要经过审判监督程序来启动再审程序，撤销原判，重新审判了。 刑事判决书 第一审刑事判决书，是人民对刑事案件按照第一审程序审理终结后就刑事案件的实体问题作出判决时所制作的法律文书。人民对于所受理的刑事案件，依照第一审程序审理终结，事实清楚，证据确凿，确认被告人的行为构成犯罪，应负刑事责任，依法作出的书面处理结论，称为第一审刑事有罪判决书。我国刑事诉讼法第162条规定，在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，如果案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决。这是制作一审刑事有罪判决书的法律依据。 相关内容 一审刑事无罪判决书：人民对于所受理的刑事案件，依照第一审程序审理终结，根据已查明的事实和证据，确认被告人被控告的行为并不存在或不构成犯罪，或者符合刑事诉讼法第15条规定，不应追究刑事责任的，因而宣告被告人无罪所作的书面决定，称为第一审刑事无罪判决书。一审刑事无罪判决书的格式与一审刑事有罪判决书基本相同。其结构，也是由首部、正文(事实、理由、判决结果)和尾部三部分组成，而在事实、理由、判决结果的内容和写法上有自己的特点。 事实和理由：对不构成犯罪的案件，由于无罪的情况不同，对事实的叙述方法也不同。具体说来，有以下几种情况： ⑴属于冤案性质的，即经审理，被告人没有或自诉人所控告的犯罪事实，可先概括被指控的要点，然后用查明的事实和证据，去否定指控的犯罪事实，有理有据地为被告人剖白，从而明确肯定被告人不具有被控告的犯罪事实。 ⑵属于证据不足，不构成犯罪性质的，要写明控告缺乏事实根据，证据不足的情况和不能证明被告人犯罪的理由。 ⑶属于被告人行为是错误的违法行为，不构成犯罪性质的，即有的被告人的行为具有社会危害性，但是情节显著轻微，不认为是犯罪;有的被告人虽然具备了法定的罪状特征，但是没有达到情节恶劣和严重程度，不认为是犯罪等等。对于这些情况，可先叙述经查明的被告人的错误或者违法的事实，然后依照法律，着重论述被告人的行为，为什么属于刑事诉讼法第13条规定的“情节显著轻微、危害不大”的行为，因而不构成犯罪，不应追究刑事责任的理由。 ⑷属于被告人没有达到刑事责任年龄或者无刑事责任能力而不负刑事责任性质的，可先简要叙述案情，然后着重写明被告人不具备刑事责任年龄的事实或无刑事责任能力的事实和证据，最后引用刑法第17条，第18条和第19条有关条款的规定，阐明被告人不负刑事责任的理由。 ⑸属于被告人的行为是正当防卫、紧急避险性质的，应从手段、情节、后果等方面，全面具体地作出分析论证，说明其行为确实属于正当防卫或紧急避险的范围，根据刑法第20条和第21条的有关款项的规定，不负刑事责任。 对于事实部分的叙写方法，可以逐条写明控告要点，然后用查证的事实、证据一一予以否定。有些案情简单的，可以不分项叙写。属于冤案性质的，重点写澄清之后的事实，理由不必多讲，因为事实写清即不言自明;属于检察院确认为是犯罪，提起公诉或自诉人提出控告，认为被告人犯了罪，而不认为是犯罪情况的，在写一审刑事无罪判决书的理由时，应提出充分理由或找出有关的法律条文作为依据来反驳，做到有理有据。 判决结果：写“被告人×××无罪”。应该注意的是：对于被告人的行为不构成犯罪，但并不是清白无辜，而是有严重错误，或者被告人嫌疑很大，由于证据不足，犯罪事实不能认定的，都应当宣告无罪。不能在宣告无罪的同时，再附加些希望从宽处刑等画蛇添足的语言;也不能既不说是构成犯罪，又不愿承认其无罪，判决结果模棱两可，似是而非，所有这些写法，都是违反法律规定，不符合制作要求的。 尾部：与一审刑事有罪判决书相同。

[律师回复] 各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布原仲裁裁决书无效后，应从宣布无效之日起7日内另行组成仲裁庭。仲裁庭再次处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起30日内结案。本案中，为了纠正错误，仲裁委才依法撤销了第02号裁决，并依据纸业公司补交的相关材料，重新作出了第08号仲裁裁决。第08号仲裁裁决是以纸业公司提供的真实材料为依据，其内容详实，数据计算更准确，也更符合客观实际情况。根据上述规定，仲裁委的做法并不违法。

[律师回复] 　　人民法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定对终局劳动争议仲裁裁决的审查，仅限于审查劳动争议仲裁机关在裁决过程中是否存在以下情形之一：适用法律、法规确有错误的人民法院对于终局仲裁裁决的审查仅限于程序性的“有限审查”，对仲裁裁决认定的事实并不做实际性的判断。如终局劳动争议仲裁裁决不存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应撤销的事项，人民法院即依法裁定驳回对申请人撤销仲裁裁决的请求。