老板利用员工的银行卡走账不知钱来源怎么办

老板利用员工的银行卡走账不知钱来源怎么办

一、老板利用员工的银行卡走账不知钱来源怎么办

这种情形法律风险不小。公司用员工银行卡走账，很可能涉及逃税、洗钱等违法犯罪活动。

从法律层面看，员工要是明知老板借此违法还帮忙，可能被当作共犯，要担责。

建议先和老板沟通，让其停止该行为，并讲清后果。若老板不听，自己又怀疑资金来源，为防卷入纠纷，应向银行、税务或公安说明情况，提供证据，还要保留各类相关证据。

二、老板用员工卡走账且来源不明员工担责吗

老板用员工卡走账且来源不明，员工可能担责。若员工对此不知情，无主观过错，通常不承担法律责任。但如果员工知晓老板利用自己的银行卡进行违法走账，仍提供协助，可能需承担相应责任。

若走账涉及洗钱、逃税等违法犯罪活动，员工可能构成共犯。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，参与洗钱犯罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役等。即使不构成犯罪，若违反《会计法》等规定，员工也可能面临行政处罚。所以，员工发现老板有此类要求，应拒绝并可向相关部门举报，以避免自身陷入法律风险。

三、员工不知钱来源帮老板走账会担何法律责任

员工不知钱来源帮老板走账是否担责及担何责任，需具体分析。

若资金来源合法，仅普通财务操作，员工通常无法律责任。

若资金涉及违法犯罪，如洗钱、诈骗、非法集资等所得，员工虽不知来源，但可能构成“帮信罪”（帮助信息网络犯罪活动罪）或其他犯罪的从犯。司法实践中判断员工是否担责，会考量其行为是否符合“应当知道”情形，若存在明显异常交易情况而员工未合理审查，可能被认定为应当知道。若被认定担责，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。员工若能证明自己确实不知情且无过失，或可免予刑事处罚，但可能面临一定行政处罚。

当面临老板利用员工的银行卡走账不知钱来源怎么办这一问题时，除了当下的困惑，还有一些相关情况需要关注。首先，如果这笔不明来源的资金涉及违法犯罪活动，员工可能会被牵连，承担相应的法律责任。其次，即便资金本身不违法，但走账行为可能违反财务制度等规定。倘若后续税务部门进行审查，这种不明走账也可能引发税务风险。你是否正遭遇这样的困扰呢？要是你对这种走账行为的法律后果、如何妥善应对或者怎样摆脱潜在风险等问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。